[{"additionalPlain":"Se vier fazer parte da Neon\n\nÉ importante:\n• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico\n• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto\n• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto\n\nE o que você vai encontrar aqui?\n• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;\n• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;\n• Gympass, com rede de academias e aulas online;\n• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;\n• Assistência médica e odontológica;\n• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes\n• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.\n\n\nLGPD na Neon\n\nA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.\n","additional":"
Se vier fazer parte da Neon

É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
","categories":{"commitment":"CLT","department":"BU Lending","location":"Remoto","team":"Product Growth & CRM Lending","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1786990927198,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","description":"
Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
","id":"3e0219e9-a61f-4616-85fd-33885a3de8fd","lists":[{"text":"Nosso desafio","content":"
Você fará parte da Business Unit de Cards Acquisition, integrando um time enxuto e de alto impacto focado no crescimento do principal produto financeiro da Neon: o Cartão de Crédito. Sua missão possui dois pilares estratégicos: garantir a ativação e o uso recorrente dos clientes aprovados, e reter usuários não aprovados por meio de produtos alternativos e inovadores, como iniciativas de credit building. 
"},{"text":"O que estamos buscando","content":"
Buscamos um profissional com perfil analítico e pragmático, que possua um forte mindset de problem solving e raciocínio crítico para decompor problemas complexos e formular hipóteses de forma totalmente autônoma. Nosso foco está em identificar alguém que consiga olhar para os dados internos, extrair inteligência deles e traduzi-los em oportunidades de negócio.
"},{"text":"Responsabilidades","content":"
\n\n
  • Monitorar resultados e indicadores de performance do funil de clientes, implementando dashboards e automatizações para esses acompanhamentos.
    • \n
  • Liderar estratégias de aquisição de produtos e engajamento, focando na conversão de clientes novos e existentes da Neon dentro e fora do aplicativo, através de canais como Push, E-mail e WhatsApp.
    • \n
  • Realizar análises de dados profundas para a geração de insights e identificação de novas oportunidades de negócio.
    • \n
  • Avaliar novos projetos, produtos e features, auxiliando diretamente na priorização dos roadmaps junto aos times de engenharia e produto.
    • \n
  • Desenhar e liderar testes de growth e experimentos de ponta a ponta, sendo responsável desde a geração da hipótese e delineamento do experimento, até a execução, mensuração e comunicação dos resultados.
    • \n
  • Apresentar resultados e teses de crescimento estruturadas em fóruns de liderança, garantindo o alinhamento estratégico das iniciativas.
    • \n\n
    "},{"text":"Requisitos","content":"
    \n\n
  • Forte capacidade analítica e habilidade para estruturar e resolver problemas complexos através de dados.
    • \n
  • Iniciativa, proatividade e sentimento de dono para identificar oportunidades e propor planos de ação.
    • \n
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de síntese para reportar aprendizados.
    • \n
  • Adaptabilidade a diferentes cenários, mudanças e capacidade de oferecer cobertura mútua em um time enxuto.
    • \n
  • Capacidade de construir relacionamentos robustos com outras áreas, engajando stakeholders e pessoas no dia a dia.
    • \n
  • Conhecimento avançado de Google Sheets / Excel e Google Slides / Power Point.
    • \n
  • Proficiência e experiência prática em escrita de código SQL ou ferramentas equivalentes para extração de dados.
    • \n
  • Curiosidade intelectual e vontade de aprender e alavancar o seu trabalho por meio do uso de ferramentas de Inteligência Artificial.
    • \n
  • Experiência prévia em fintechs ou empresas de tecnologia de rápido crescimento (fast-paced).
    • \n
  • Domínio de Python como ferramenta de análise de dados, incluindo manipulação, tratamento e automação de rotinas.
    • \n\n
    "},{"text":"Diferenciais","content":"
    \n\n
  • Proficiência em inglês para facilitar a comunicação e aumentar a confiança em fóruns e reuniões com lideranças
    • \n
  • Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (como Braze, Salesforce ou Insider) e domínio de métricas de canais como Push, E-mail e SMS.
    • \n\n
    "}],"text":"Analista de Growth Júnior - Cards Acquisition | Afirmativa para PCD's","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
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    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
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    Você fará parte da Business Unit de Cards Acquisition, integrando um time enxuto e de alto impacto focado no crescimento do principal produto financeiro da Neon: o Cartão de Crédito. Sua missão possui dois pilares estratégicos: garantir a ativação e o uso recorrente dos clientes aprovados, e reter usuários não aprovados por meio de produtos alternativos e inovadores, como iniciativas de credit building. 

    \n
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    Buscamos um profissional com perfil analítico e pragmático, que possua um forte mindset de problem solving e raciocínio crítico para decompor problemas complexos e formular hipóteses de forma totalmente autônoma. Nosso foco está em identificar alguém que consiga olhar para os dados internos, extrair inteligência deles e traduzi-los em oportunidades de negócio.
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  • Monitorar resultados e indicadores de performance do funil de clientes, implementando dashboards e automatizações para esses acompanhamentos.
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  • Liderar estratégias de aquisição de produtos e engajamento, focando na conversão de clientes novos e existentes da Neon dentro e fora do aplicativo, através de canais como Push, E-mail e WhatsApp.
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  • Realizar análises de dados profundas para a geração de insights e identificação de novas oportunidades de negócio.
    • \n
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    • \n
  • Desenhar e liderar testes de growth e experimentos de ponta a ponta, sendo responsável desde a geração da hipótese e delineamento do experimento, até a execução, mensuração e comunicação dos resultados.
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  • Proficiência e experiência prática em escrita de código SQL ou ferramentas equivalentes para extração de dados.
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  • Curiosidade intelectual e vontade de aprender e alavancar o seu trabalho por meio do uso de ferramentas de Inteligência Artificial.
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  • Experiência prévia em fintechs ou empresas de tecnologia de rápido crescimento (fast-paced).
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    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

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    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
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    \n\n
  • Garantir a estratégia de dados: Realizar análises complexas de grandes volumes de dados (utilizando SQL e outras ferramentas) para extrair insights acionáveis que guiem nossas frentes de aquisição, engajamento e retenção.
    • \n
  • Modelagem e Business Cases: Desenvolver e validar modelos de negócios robustos, garantindo a viabilidade financeira das iniciativas através do olhar atento sobre LTV, CAC, taxas de conversão e comportamento do consumidor.
    • \n
  • Cultura de Testes (A/B): Planejar, executar e analisar testes A/B estruturados para otimizar funis de conversão, jornadas de produto e canais de comunicação, maximizando o ROI.
    • \n
  • Automação e Escala: Automatizar processos de coleta e tratamento de dados para garantir escalabilidade, eficiência e qualidade na tomada de decisão.
    • \n
  • Visão Executiva (KPIs): Definir os principais indicadores de performance (KPIs) da área e construir painéis/dashboards executivos claros para monitoramento contínuo.
    • \n
  • Influência e Colaboração: Atuar como parceiro estratégico de lideranças e times multidisciplinares (Produto, Design, Engenharia e Marketing), comunicando descobertas e defendendo estratégias de crescimento com base em dados.
    • \n\n
    "},{"text":"Requisitos","content":"
    \n\n
  • Ensino superior completo (Engenharias, Economia, Administração, Estatística, TI ou áreas correlatas).
    • \n
  • Sólida experiência em posições de Growth, Business Intelligence (BI) ou Análise de Dados.
    • \n
  • Domínio técnico de SQL para extração e manipulação de dados em bases complexas.
    • \n
  • Experiência prática na criação de relatórios executivos e dashboards (Power BI, Tableau, Looker ou similares).
    • \n
  • Domínio metodológico de Testes A/B e entendimento profundo de métricas de funil, conversão e retenção.
    • \n
  • Habilidade para traduzir dados técnicos em narrativas de negócios simples e direcionadas para tomadores de decisão (storytelling com dados).
    • \n\n
    "},{"text":"Diferenciais","content":"
    \n\n
  • Experiência prévia no mercado financeiro (Fintechs, Bancos) ou, idealmente, no segmento de Insurtech / Seguros.
    • \n
  • Ter atuado especificamente em estratégias de CRM, engajamento ou retenção (LTV/Churn).
    • \n
  • Familiaridade com o uso prático de ferramentas de IA (IA Generativa, copilotos ou modelos preditivos) para otimização de rotinas e análises.
    • \n
  • Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos (Jira, Confluence, etc.).
    • \n\n
    "}],"text":"Analista de Growth Sênior - Seguros","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","descriptionBody":"","descriptionBodyPlain":"","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/neon/ee18b562-5412-454a-b506-41e0fe992741","applyUrl":"https://jobs.lever.co/neon/ee18b562-5412-454a-b506-41e0fe992741/apply"},{"additionalPlain":"Se vier fazer parte da Neon\n\nÉ importante:\n• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico\n• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto\n• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto\n\nE o que você vai encontrar aqui?\n• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;\n• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;\n• Gympass, com rede de academias e aulas online;\n• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;\n• Assistência médica e odontológica;\n• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes\n• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.\n\n\nLGPD na Neon\n\nA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.\n","additional":"
    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"department":"BU Lending","location":"Remoto","team":"Product Payroll","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1785419704162,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n\n\nSobre a vaga e a área\nA área de Product Risk Ops atua de forma transversal em nossa estrutura, orquestrando frentes entre as squads de desenvolvimento, operações e áreas correlatas do nosso produto de Consignado. Nosso objetivo principal é entregar um produto robusto, fluido e seguro, eliminando atritos com clientes, reduzindo SLAs operacionais e garantindo a governança de riscos do negócio. \nBuscamos um(a) profissional com perfil investigativo, incomodado(a) com processos ineficientes e movido(a) a resolver problemas complexos com olhar focado no negócio. Se você tem bagagem em produtos, gosta de mergulhar em jornadas e quer transformar eficiência em valor para o cliente, essa vaga é para você! \n","description":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

    \n

    Sobre a vaga e a área

    \n

    A área de Product Risk Ops atua de forma transversal em nossa estrutura, orquestrando frentes entre as squads de desenvolvimento, operações e áreas correlatas do nosso produto de Consignado. Nosso objetivo principal é entregar um produto robusto, fluido e seguro, eliminando atritos com clientes, reduzindo SLAs operacionais e garantindo a governança de riscos do negócio. 

    \n

    Buscamos um(a) profissional com perfil investigativo, incomodado(a) com processos ineficientes e movido(a) a resolver problemas complexos com olhar focado no negócio. Se você tem bagagem em produtos, gosta de mergulhar em jornadas e quer transformar eficiência em valor para o cliente, essa vaga é para você! 

    \n
    ","id":"dcd6973e-6df6-45fa-a0ca-817e04a63da6","lists":[{"text":"Principais responsabilidades:","content":"
    \n\n
  • Mapeamento e Melhoria de Processos: Mapear jornadas ponta a ponta, identificar gargalos operacionais e propor melhorias e automações junto às squads e áreas parceiras. 
    • \n
  • Visão Integrada do Produto: Atuar como ponte entre as diferentes squads do produto (Corban, Carteira Digital e App) e as frentes operacionais (atendimento, cobrança, jurídico), garantindo alinhamento e clareza de papéis. 
    • \n
  • Análise de Dados e KPIs: Acompanhar indicadores de qualidade, SLA e performance para suportar tomadas de decisão e avaliar impactos das entregas. 
    • \n
  • Governança e Risco: Pesquisar normativos, estruturar procedimentos e orquestrar processos de auditorias e controles do produto. 
    • \n\n
    "},{"text":"Requisitos:","content":"
    \n\n
  • Experiência em Produtos: Bagagem em áreas de Produto com visão sistêmica de negócio, acompanhamento de KPIs e mapeamento de jornadas. 
    • \n
  • Capacidade Analítica e Investigativa: Habilidade para mergulhar em problemas complexos entre frentes de trabalho, propondo soluções estruturadas e acompanhando a execução. 
    • \n
  • Ferramentas Práticas:
    • \n
  • Domínio de Excel (para gestão e análise de indicadores). 
    • \n
  • Conhecimento prático no Figma. 
    • \n
  • Familiaridade com SQL para realização de consultas de dados. 
    • \n
  • Comunicação Assertiva: Facilidade para conectar diferentes stakeholders em prol da mesma entrega. 
    • \n
  • Uso de IA: Facilidade e habitualidade na aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização da rotina. 
    • \n\n

     

    \n

    Diferenciais que farão você se destacar:

    \n\n
  • Atuação prévia no mercado financeiro ou em fintechs. 
    • \n
  • Conhecimento do produto de Consignado ou outras linhas de crédito/empréstimo. 
    • \n
  • Noções de gestão da qualidade, governança de riscos e arcabouço regulatório financeiro. 
    • \n
  • Experiência com automação de processos (n8n, claude, macros de planilha, Python)
    • \n\n
    "}],"text":"Analista de Produtos Pleno - Gestão e Controle Operacional","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","descriptionBody":"
    \n

    Sobre a vaga e a área

    \n

    A área de Product Risk Ops atua de forma transversal em nossa estrutura, orquestrando frentes entre as squads de desenvolvimento, operações e áreas correlatas do nosso produto de Consignado. Nosso objetivo principal é entregar um produto robusto, fluido e seguro, eliminando atritos com clientes, reduzindo SLAs operacionais e garantindo a governança de riscos do negócio. 

    \n

    Buscamos um(a) profissional com perfil investigativo, incomodado(a) com processos ineficientes e movido(a) a resolver problemas complexos com olhar focado no negócio. Se você tem bagagem em produtos, gosta de mergulhar em jornadas e quer transformar eficiência em valor para o cliente, essa vaga é para você! 

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    ","descriptionBodyPlain":"Sobre a vaga e a área\nA área de Product Risk Ops atua de forma transversal em nossa estrutura, orquestrando frentes entre as squads de desenvolvimento, operações e áreas correlatas do nosso produto de Consignado. Nosso objetivo principal é entregar um produto robusto, fluido e seguro, eliminando atritos com clientes, reduzindo SLAs operacionais e garantindo a governança de riscos do negócio. \nBuscamos um(a) profissional com perfil investigativo, incomodado(a) com processos ineficientes e movido(a) a resolver problemas complexos com olhar focado no negócio. Se você tem bagagem em produtos, gosta de mergulhar em jornadas e quer transformar eficiência em valor para o cliente, essa vaga é para você! \n","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/neon/dcd6973e-6df6-45fa-a0ca-817e04a63da6","applyUrl":"https://jobs.lever.co/neon/dcd6973e-6df6-45fa-a0ca-817e04a63da6/apply"},{"additionalPlain":"Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:\n\nAqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!\n\nPensando no seu bem estar:\n\n• Assistência médica e odontológica\n• Vale Refeição/Vale Alimentação\n• Seguro de vida \n• Crédito para Kit Home Office\n• Gympass: rede de academias e aulas online\n• Auxílio creche ou babá\n• Licença parental estendida\n• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes\n• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;\n• Betterfly: plataforma de bem-estar\n• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico\n• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos\n• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros\n• Uso de coworkings: de acordo com política interna\n\nPensando na sua carreira:\n• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura\n• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual\n• Decola: Programa de recrutamento interno\n• Onflow: Rede de conhecimento interno\n\nPensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):\n• Facilidade para crédito consignado\n• Cashback gratuito\n\nLGPD na Neon\n\nA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD. \n","additional":"
    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"department":"Risk Management","location":"Remoto","team":"Credit Portfolio Management","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1742243062736,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","description":"
    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","id":"dd5e47a4-a670-4b2c-b995-639088085b86","lists":[{"text":"Responsabilidades","content":"\n
  • Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de crédito;
    • \n
  • Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas;
    • \n
  • Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra;
    • \n
  • Análises e projeções de rentabilidade;
    • \n
  • Busca constante por oportunidades.
    • \n"},{"text":"Requisitos","content":"\n
  • Experiência profissional com politicas de crédito;
    • \n
  • Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito;
    • \n
  • Experiência com manipulação de dados e programação SQL;
    • \n
  • Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada.
    • \n"}],"text":"Banco de Talentos - Analista de Políticas de Crédito","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
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    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"commitment":"CLT","department":"Banco de Talentos","location":"Remoto","team":"Pipeline","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1667308674502,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n\n\nQuem pode se inscrever?\n \nTodas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, ou seja, pessoas pretas e pardas podem se inscrever nessa página e em outras vagas na nossa página de carreiras, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando.\n \nPor quê um banco de talentos para inclusão de talentos negros?\n \nA Neon está comprometida com a promoção de Igualdade Racial e acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo enegrecer nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. Vale dizer, que o processo não sofreu alterações de etapas ou critérios de avaliação, então, se você se encaixa nos requisitos e é uma pessoa negra e quer transformar o mercado financeiro, vem com a gente!\n \nSe eu me inscrever, eu vou automaticamente participar de um processo de recrutamento?\n \nAs pessoas inscritas nessa página terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso hajam posições alinhadas ao perfil.\n \n \n","description":"
    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

    Quem pode se inscrever?
    \n
     
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    Todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, ou seja, pessoas pretas e pardas podem se inscrever nessa página e em outras vagas na nossa página de carreiras, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando.
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    Por quê um banco de talentos para inclusão de talentos negros?
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    A Neon está comprometida com a promoção de Igualdade Racial e acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo enegrecer nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. Vale dizer, que o processo não sofreu alterações de etapas ou critérios de avaliação, então, se você se encaixa nos requisitos e é uma pessoa negra e quer transformar o mercado financeiro, vem com a gente!
    \n
     
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    Se eu me inscrever, eu vou automaticamente participar de um processo de recrutamento?
    \n
     
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    As pessoas inscritas nessa página terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso hajam posições alinhadas ao perfil.
    \n
     
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","descriptionBody":"
    Quem pode se inscrever?
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    Todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, ou seja, pessoas pretas e pardas podem se inscrever nessa página e em outras vagas na nossa página de carreiras, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando.
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    Por quê um banco de talentos para inclusão de talentos negros?
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    A Neon está comprometida com a promoção de Igualdade Racial e acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo enegrecer nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. Vale dizer, que o processo não sofreu alterações de etapas ou critérios de avaliação, então, se você se encaixa nos requisitos e é uma pessoa negra e quer transformar o mercado financeiro, vem com a gente!
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    Se eu me inscrever, eu vou automaticamente participar de um processo de recrutamento?
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    As pessoas inscritas nessa página terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso hajam posições alinhadas ao perfil.
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    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

    Por que um Banco de Talento afirmativo para LGBTQIA+?
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    A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
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    Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
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    Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas LGBTQIA+”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
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    Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
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    Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","descriptionBody":"
    Por que um Banco de Talento afirmativo para LGBTQIA+?
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    A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
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    Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
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    Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas LGBTQIA+”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
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    Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
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    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

    Por que um Banco de Talento afirmativo para MULHERES ?
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    A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
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    Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
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    Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
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    Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
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    Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
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    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","descriptionBody":"
    Por que um Banco de Talento afirmativo para MULHERES ?
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    A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
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    Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
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    Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
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    Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
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    Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
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    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"commitment":"CLT","department":"Banco de Talentos","location":"Remoto","team":"Pipeline","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1667307904893,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n\n\nPor que um Banco de Talento afirmativo para PcD?\n \nA Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨\n \nCom isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.\n \nHoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.\n \nPensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?\n \nImportante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.\n","description":"
    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

    Por que um Banco de Talento afirmativo para PcD?
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    A Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨
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    Com isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.
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    Hoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?
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    Importante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
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    Por que um Banco de Talento afirmativo para PcD?
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    A Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨
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    Com isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.
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    Hoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?
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    Importante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
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    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"department":"Platform Credit & Data","location":"Remoto","team":"Product Cards","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1767996464877,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n\n\nRequisitos\nExperiência profissional com politicas de crédito de no mínimo 4 anos\nConhecimento técnico de métricas de risco de crédito\nExperiência com manipulação de dados e programação SQL\nExperiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada\n\nHabilidades\nCapacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade\nVisão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua\nSenso critico e rigor técnico\n\nResponsabilidades\nRealização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito\nEstudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito\nAcompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra\nAnálises e projeções de rentabilidade\nBusca constante por oportunidades\n","description":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

    Requisitos
    Experiência profissional com politicas de crédito de no mínimo 4 anos
    Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito
    Experiência com manipulação de dados e programação SQL
    Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada

    Habilidades
    Capacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade
    Visão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua
    Senso critico e rigor técnico

    Responsabilidades
    Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito
    Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito
    Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra
    Análises e projeções de rentabilidade
    Busca constante por oportunidades
    ","id":"88cec297-6027-4ec3-948b-3a42dfc9880c","lists":[],"text":"Especialista de Crédito","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","descriptionBody":"
    Requisitos
    Experiência profissional com politicas de crédito de no mínimo 4 anos
    Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito
    Experiência com manipulação de dados e programação SQL
    Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada

    Habilidades
    Capacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade
    Visão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua
    Senso critico e rigor técnico

    Responsabilidades
    Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito
    Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito
    Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra
    Análises e projeções de rentabilidade
    Busca constante por oportunidades
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    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"commitment":"CLT","department":"Product & Marketing","location":"Remoto","team":"Path to Activity","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1782509063812,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","description":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","id":"eda38518-4ccd-4938-b843-4a4674c03f0b","lists":[{"text":"O que estamos buscando","content":"
    Buscamos um profissional em nível de Expert (com senioridade equivalente a Gerente, sem gestão direta de pessoas) para liderar as alavancas de engajamento de clientes sem crédito na Neon. Nessa posição, você será a principal referência analítica e estratégica do time, atuando com liderança por influência para conectar insights de dados ao impacto direto na margem de contribuição e na eficiência operacional do negócio.
    "},{"text":"Responsabilidades","content":"\n
  • Desenhar e liderar a estratégia macro de envio e entrega de cartões, mapeando e mitigando gargalos críticos na cadeia para garantir eficiência de custos (savings) e a maximização da taxa de ativação, além de identificar as principais alavancas para o engajamento do cliente, para além do crédito, e como influenciá-las.
    • \n
  • Atuar de forma autônoma na modelagem e extração de grandes volumes de dados complexos via SQL, transformando dados brutos em direcionamentos estratégicos que guiem o roadmap de crescimento do produto.
    • \n
  • Desenvolver, validar e defender estudos de viabilidade financeira complexos perante a liderança, conectando as iniciativas de produto diretamente a indicadores de saúde do negócio como LTV, CAC e controle de churn.
    • \n
  •  Implantar, estruturar e disseminar o framework de testes de ponta a ponta, elevando o nível técnico das das nossas análises e garantindo solidez nas conclusões e recomendações.
    • \n
  •  Desenhar e garantir a governança de painéis de performance (KPIs) voltados para a alta liderança, traduzindo métricas e análises técnicas em narrativas de negócios claras e acionáveis.
    • \n
  • Arquitetar soluções de automação para os processos de coleta e tratamento de dados, garantindo que as análises recorrentes operem com o máximo de agilidade, precisão e autonomia.
    • \n
  • Atuar como o principal elo estratégico entre as tribos de produto, operações e a liderança sênior (C-level), comunicando estratégias complexas de forma persuasiva, alinhando expectativas e destravando barreiras.
    • \n"},{"text":"Requisitos","content":"\n
  • Capacidade Analítica e Resolução de Problemas demonstrada na habilidade para estruturar problemas complexos, mensurar impactos com clareza e desdobrá-los em planos de ação priorizados.
    • \n
  • Domínio Avançado de SQL com experiência consolidada em extração, manipulação e modelagem de dados complexos para suporte à tomada de decisão
    • \n
  • Visão de Negócio e Unit Economics trazendo forte entendimento de P&L (Lucros e Perdas) e das principais alavancas de resultado financeiro, conectando métricas de produto à sustentabilidade do negócio.
    • \n
  • Cultura de Experimentação e Estatística focada em vivência prática no desenho, execução e análise estatística de Testes A/B e outras metodologias de experimentação
    • \n
  • Liderança por Influência com perfil autônomo, proativo e resiliente, além de habilidade para engajar e alinhar times multidisciplinares sem dependência de autoridade formal
    • \n
  • Pensamento Estratégico focado em visão de longo prazo aliada à capacidade de execução no curto prazo, garantindo consistência nas entregas
    • \n"},{"text":"Diferenciais","content":"
    \n\n
  • Background no Mercado Financeiro com vivência consolidada em fintechs, bancos ou consultorias estratégicas
    • \n
  • Background em Modelagem trazendo conhecimentos práticos em linguagens como Python ou R para o desenvolvimento de análises preditivas e manipulações estatísticas avançadas
    • \n\n
    "}],"text":"Product Growth Expert - Acquisition | Afirmativa para Pessoas de Grupos Sub-representados","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","descriptionBody":"","descriptionBodyPlain":"","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/neon/eda38518-4ccd-4938-b843-4a4674c03f0b","applyUrl":"https://jobs.lever.co/neon/eda38518-4ccd-4938-b843-4a4674c03f0b/apply"},{"additionalPlain":"Se vier fazer parte da Neon\n\nÉ importante:\n• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico\n• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto\n• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto\n\nE o que você vai encontrar aqui?\n• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;\n• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;\n• Gympass, com rede de academias e aulas online;\n• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;\n• Assistência médica e odontológica;\n• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes\n• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.\n\n\nLGPD na Neon\n\nA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.\n","additional":"
    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"commitment":"CLT","department":"Engineering & Security","location":"Remoto","team":"Engineering Path to Activity","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1784917164466,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n\n\nSobre a oportunidade\nEstamos em busca de uma Pessoa Staff Mobile Engineer iOS para liderar a evolução técnica e arquitetural dos nossos produtos no ecossistema Apple. Como Staff Engineer, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar funcionalidades de alta qualidade, contribuindo para a inovação contínua e a melhoria da experiência do usuário. \nSe você é uma referência técnica em iOS, domina engenharia de software em escala, gosta de resolver problemas complexos que afetam múltiplos times e deseja moldar os padrões de engenharia da empresa, esse desafio é para você!\nResponsabilidades e Atribuições:\nDesenvolver e manter funcionalidades, garantindo performance, qualidade e responsividade.\nCriar soluções eficientes e escaláveis em colaboração com designers e outros desenvolvedores.\nParticipar do design técnico da solução proposta pela squad e acompanhar a saúde das features em produção (bugs e crashes).\nEscrever testes unitários e analisar código em pull requests de outros desenvolvedores.\nGarantir que o aplicativo funcione em diferentes versões de telas, sistemas operacionais e dispositivos.\nAvaliar soluções propostas pelo time de produto e demais interessados, assegurando a adequação técnica.\nParticipar de forma ativa das cerimônias da squad e da área mobile.\nRequisitos\nExperiência comprovada em desenvolvimento iOS utilizando Swift\nFamiliaridade com padrões de design como MVVM e VIPER.\nExperiência com REST API, Git e Autolayout UIKit.\nHabilidade em resolver problemas e trabalhar de forma colaborativa em equipe ágil.\nConhecimento em testes unitários.\nDiferenciais\nExperiência com ferramentas de CI/CD e Fastlane.\nUso de IA (GitHub Copilot) no dia a dia.\nRxSwift e modularização de projetos\nConhecimento ou experiência prática com arquiteturas baseadas em Server-Driven UI (SDUI).\nExperiência prévia no segmento financeiro (Fintechs, Bancos de grande porte ou Big Techs).\n\n","description":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

    Sobre a oportunidade

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    Estamos em busca de uma Pessoa Staff Mobile Engineer iOS para liderar a evolução técnica e arquitetural dos nossos produtos no ecossistema Apple. Como Staff Engineer, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar funcionalidades de alta qualidade, contribuindo para a inovação contínua e a melhoria da experiência do usuário. 

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    Se você é uma referência técnica em iOS, domina engenharia de software em escala, gosta de resolver problemas complexos que afetam múltiplos times e deseja moldar os padrões de engenharia da empresa, esse desafio é para você!

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    Responsabilidades e Atribuições:

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    Requisitos

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    Diferenciais

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    ","id":"f3d5d201-cd7c-4ae2-b02d-422b4a9a5663","lists":[],"text":"Staff Mobile Engineer - iOS","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","descriptionBody":"

    Sobre a oportunidade

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    Estamos em busca de uma Pessoa Staff Mobile Engineer iOS para liderar a evolução técnica e arquitetural dos nossos produtos no ecossistema Apple. Como Staff Engineer, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar funcionalidades de alta qualidade, contribuindo para a inovação contínua e a melhoria da experiência do usuário. 

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    Se você é uma referência técnica em iOS, domina engenharia de software em escala, gosta de resolver problemas complexos que afetam múltiplos times e deseja moldar os padrões de engenharia da empresa, esse desafio é para você!

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    Responsabilidades e Atribuições:

    \n
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    Requisitos

    \n\n

    Diferenciais

    \n\n
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    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

    Sobre a oportunidade

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    Estamos em busca de uma Pessoa Staff Software Engineer Android para liderar a evolução técnica das nossas soluções. Estamos em um momento de grande evolução, e o foco é garantir ainda mais personalização da experiência do usuário, altíssima disponibilidade, qualidade extrema e forte domínio de negócio, para refletir isso também na maturidade das nossas entregas.

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    Se você é uma referência técnica em Android, tem paixão por arquitetura escalável e quer moldar o futuro da nossa engenharia (incluindo nossa jornada para stacks híbridas), seu lugar é aqui.

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    O que esperamos de você

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    Requisitos (e você não precisa ter todos pra se inscrever!)

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      Sólida e comprovada experiência em desenvolvimento nativo Android utilizando Kotlin.

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      Domínio profundo do ecossistema moderno do Android: Jetpack Compose, Hilt, Navigation, Room, Coroutines e Flow.

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      Profundo conhecimento em arquiteturas de alta performance e escala, como Clean Architecture, MVVM, MVI e princípios SOLID.

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      Experiência com ferramentas de monitoramento e análise de dados em produção (Firebase, Mixpanel ou similares).

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      Vivência consolidada com Integração e Entrega Contínua (CI/CD) e automação de testes.

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      Forte habilidade de comunicação para atuar como facilitador técnico entre diferentes times em metodologias ágeis (Jira, Kanban).

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    Diferenciais que te destacam:

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      Especialista em Android (Kotlin) com intenção/vontade de atuar também com iOS

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      Conhecimento em Server-Driven UI (SDUI)  e em construção de agentes de AI

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      Experiência prévia no desenvolvimento de soluções que utilizam inteligência artificial ou modelos preditivos para personalização.

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    • Experiência prévia no segmento financeiro (Fintechs, Bancos de grande porte ou Big Techs com produtos financeiros).
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    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
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    Sobre a oportunidade

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    Estamos em busca de uma Pessoa Staff Software Engineer Android para liderar a evolução técnica das nossas soluções. Estamos em um momento de grande evolução, e o foco é garantir ainda mais personalização da experiência do usuário, altíssima disponibilidade, qualidade extrema e forte domínio de negócio, para refletir isso também na maturidade das nossas entregas.

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    Se você é uma referência técnica em Android, tem paixão por arquitetura escalável e quer moldar o futuro da nossa engenharia (incluindo nossa jornada para stacks híbridas), seu lugar é aqui.

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    O que esperamos de você

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    Requisitos (e você não precisa ter todos pra se inscrever!)

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      Sólida e comprovada experiência em desenvolvimento nativo Android utilizando Kotlin.

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      Domínio profundo do ecossistema moderno do Android: Jetpack Compose, Hilt, Navigation, Room, Coroutines e Flow.

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      Profundo conhecimento em arquiteturas de alta performance e escala, como Clean Architecture, MVVM, MVI e princípios SOLID.

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      Experiência com ferramentas de monitoramento e análise de dados em produção (Firebase, Mixpanel ou similares).

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      Vivência consolidada com Integração e Entrega Contínua (CI/CD) e automação de testes.

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      Forte habilidade de comunicação para atuar como facilitador técnico entre diferentes times em metodologias ágeis (Jira, Kanban).

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    Diferenciais que te destacam:

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      Especialista em Android (Kotlin) com intenção/vontade de atuar também com iOS

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      Conhecimento em Server-Driven UI (SDUI)  e em construção de agentes de AI

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      Experiência prévia no desenvolvimento de soluções que utilizam inteligência artificial ou modelos preditivos para personalização.

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    • Experiência prévia no segmento financeiro (Fintechs, Bancos de grande porte ou Big Techs com produtos financeiros).
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    ","descriptionBodyPlain":"Sobre a oportunidade\nEstamos em busca de uma Pessoa Staff Software Engineer Android para liderar a evolução técnica das nossas soluções. Estamos em um momento de grande evolução, e o foco é garantir ainda mais personalização da experiência do usuário, altíssima disponibilidade, qualidade extrema e forte domínio de negócio, para refletir isso também na maturidade das nossas entregas.\nSe você é uma referência técnica em Android, tem paixão por arquitetura escalável e quer moldar o futuro da nossa engenharia (incluindo nossa jornada para stacks híbridas), seu lugar é aqui.\nO que esperamos de você\nLiderança Técnica e Arquitetura: Desenhar, direcionar e garantir a escalabilidade da arquitetura das nossas soluções, servindo como referência técnica para o time e influenciando positivamente a engenharia da empresa.\nVisão Estratégica Híbrida: Liderar a transição e adoção estratégica de tecnologias modernas, com foco especial em construir um ambiente híbrido.\nCultura de Engenharia: Promover as melhores práticas de desenvolvimento, garantindo alta cobertura de testes (unitários, integração e automatizados), revisões de código rigorosas e mentoria para engenheiros seniores e plenos.\nDisponibilidade e Resiliência: Monitorar de perto a saúde do aplicativo em produção (métricas de performance, bugs, crashes e latência), garantindo resiliência em um ambiente de missão crítica (fintech).\nParceria de Negócio: Colaborar estreitamente com PMs, Designers e Stakeholders para traduzir desafios complexos de negócio em soluções técnicas elegantes, performáticas e viáveis.\nRequisitos (e você não precisa ter todos pra se inscrever!)\nSólida e comprovada experiência em desenvolvimento nativo Android utilizando Kotlin.\nDomínio profundo do ecossistema moderno do Android: Jetpack Compose, Hilt, Navigation, Room, Coroutines e Flow.\nProfundo conhecimento em arquiteturas de alta performance e escala, como Clean Architecture, MVVM, MVI e princípios SOLID.\nExperiência com ferramentas de monitoramento e análise de dados em produção (Firebase, Mixpanel ou similares).\nVivência consolidada com Integração e Entrega Contínua (CI/CD) e automação de testes.\nForte habilidade de comunicação para atuar como facilitador técnico entre diferentes times em metodologias ágeis (Jira, Kanban).\nDiferenciais que te destacam:\nEspecialista em Android (Kotlin) com intenção/vontade de atuar também com iOS\nConhecimento em Server-Driven UI (SDUI)  e em construção de agentes de AI\nExperiência prévia no desenvolvimento de soluções que utilizam inteligência artificial ou modelos preditivos para personalização.\nExperiência prévia no segmento financeiro (Fintechs, Bancos de grande porte ou Big Techs com produtos financeiros).\n\n","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/neon/47d36b69-8398-4cbc-ad73-53dfb4a277c5","applyUrl":"https://jobs.lever.co/neon/47d36b69-8398-4cbc-ad73-53dfb4a277c5/apply"}]