[{"additionalPlain":"Se vier fazer parte da Neon\n\nÉ importante:\n• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico\n• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto\n• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto\n\nE o que você vai encontrar aqui?\n• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;\n• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;\n• Gympass, com rede de academias e aulas online;\n• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;\n• Assistência médica e odontológica;\n• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes\n• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.\n\n\nLGPD na Neon\n\nA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.\n","additional":"
Se vier fazer parte da Neon

É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
","categories":{"commitment":"CLT","department":"Product & Marketing","location":"Remoto","team":"Platform Marketing & Acquisition","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1781640849597,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","description":"
Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
","id":"9f07eb00-c27b-4898-bb50-51fa7be60394","lists":[{"text":"Responsabilidades","content":"
\n\n
  • Monitorar e analisar indicadores de tráfego, comportamento e conversão dos canais digitais.
    • \n
  • Desenvolver análises e estudos para identificar oportunidades de crescimento orgânico.
    • \n
  • Planejar, executar e acompanhar estratégias de SEO On-Page, Off-Page e Técnico.
    • \n
  • Realizar auditorias técnicas de SEO e propor melhorias em arquitetura, indexação, performance e experiência do usuário.
    • \n
  • Acompanhar posicionamento de palavras-chave, share de mercado e concorrentes.
    • \n
  • Criar dashboards e relatórios executivos para acompanhamento de resultados.
    • \n
  • Trabalhar em conjunto com times de Produto, Conteúdo, Tecnologia e Growth para implementação de melhorias.
    • \n
  • Garantir a qualidade da mensuração digital através de ferramentas de analytics e tagueamento.
    • \n
  • Realizar análises de funil, comportamento de navegação e identificação de gargalos de conversão.
    • \n
  • Apoiar iniciativas de CRO (Conversion Rate Optimization) com base em dados e testes.
    • \n\n
    "},{"text":"Requisitos","content":"\n
  • Experiência com Web Analytics e SEO.
    • \n
  • Conhecimento avançado em Google Analytics 4 (GA4).
    • \n
  • Experiência com Google Search Console.
    • \n
  • Conhecimento em Google Tag Manager (GTM).
    • \n
  • Capacidade de análise de dados e geração de insights para negócio.
    • \n
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (Looker Studio, Power BI ou Tableau).
    • \n
  • Conhecimento de métricas de aquisição, engajamento e conversão.
    • \n
  • Familiaridade com análise técnica de SEO.
    • \n
  • Conhecimento de Excel ou Google Sheets avançado.
    • \n"},{"text":"Diferenciais","content":"
    \n\n
  • Experiência no ecossistema de Fintechs, Meios de Pagamento ou Serviços Financeiros.
    • \n\n
    "}],"text":"Analista de Growth Marketing Pleno | Web Analytic & SEO","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","descriptionBody":"","descriptionBodyPlain":"","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/neon/9f07eb00-c27b-4898-bb50-51fa7be60394","applyUrl":"https://jobs.lever.co/neon/9f07eb00-c27b-4898-bb50-51fa7be60394/apply"},{"additionalPlain":"Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:\n\nAqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!\n\nPensando no seu bem estar:\n\n• Assistência médica e odontológica\n• Vale Refeição/Vale Alimentação\n• Seguro de vida \n• Crédito para Kit Home Office\n• Gympass: rede de academias e aulas online\n• Auxílio creche ou babá\n• Licença parental estendida\n• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes\n• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;\n• Betterfly: plataforma de bem-estar\n• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico\n• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos\n• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros\n• Uso de coworkings: de acordo com política interna\n\nPensando na sua carreira:\n• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura\n• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual\n• Decola: Programa de recrutamento interno\n• Onflow: Rede de conhecimento interno\n\nPensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):\n• Facilidade para crédito consignado\n• Cashback gratuito\n\nLGPD na Neon\n\nA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD. \n","additional":"
    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"department":"Risk Management","location":"Remoto","team":"Credit Portfolio Management","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1742243062736,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","description":"
    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","id":"dd5e47a4-a670-4b2c-b995-639088085b86","lists":[{"text":"Responsabilidades","content":"\n
  • Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de crédito;
    • \n
  • Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas;
    • \n
  • Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra;
    • \n
  • Análises e projeções de rentabilidade;
    • \n
  • Busca constante por oportunidades.
    • \n"},{"text":"Requisitos","content":"\n
  • Experiência profissional com politicas de crédito;
    • \n
  • Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito;
    • \n
  • Experiência com manipulação de dados e programação SQL;
    • \n
  • Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada.
    • \n"}],"text":"Banco de Talentos - Analista de Políticas de Crédito","country":"BR","workplaceType":"remote","opening":"
    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","descriptionBody":"","descriptionBodyPlain":"","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/neon/dd5e47a4-a670-4b2c-b995-639088085b86","applyUrl":"https://jobs.lever.co/neon/dd5e47a4-a670-4b2c-b995-639088085b86/apply"},{"additionalPlain":"Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:\n\nAqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!\n\nPensando no seu bem estar:\n\n• Assistência médica e odontológica\n• Vale Refeição/Vale Alimentação\n• Seguro de vida \n• Crédito para Kit Home Office\n• Gympass: rede de academias e aulas online\n• Auxílio creche ou babá\n• Licença parental estendida\n• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes\n• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;\n• Betterfly: plataforma de bem-estar\n• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico\n• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos\n• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros\n• Uso de coworkings: de acordo com política interna\n\nPensando na sua carreira:\n• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura\n• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual\n• Decola: Programa de recrutamento interno\n• Onflow: Rede de conhecimento interno\n\nPensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):\n• Facilidade para crédito consignado\n• Cashback gratuito\n\nLGPD na Neon\n\nA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD. \n","additional":"
    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

    Quem pode se inscrever?
    \n
     
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    Todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, ou seja, pessoas pretas e pardas podem se inscrever nessa página e em outras vagas na nossa página de carreiras, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando.
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    Por quê um banco de talentos para inclusão de talentos negros?
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    A Neon está comprometida com a promoção de Igualdade Racial e acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo enegrecer nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. Vale dizer, que o processo não sofreu alterações de etapas ou critérios de avaliação, então, se você se encaixa nos requisitos e é uma pessoa negra e quer transformar o mercado financeiro, vem com a gente!
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    Se eu me inscrever, eu vou automaticamente participar de um processo de recrutamento?
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","descriptionBody":"
    Quem pode se inscrever?
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    Todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, ou seja, pessoas pretas e pardas podem se inscrever nessa página e em outras vagas na nossa página de carreiras, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando.
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    Por quê um banco de talentos para inclusão de talentos negros?
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    \n
    A Neon está comprometida com a promoção de Igualdade Racial e acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo enegrecer nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. Vale dizer, que o processo não sofreu alterações de etapas ou critérios de avaliação, então, se você se encaixa nos requisitos e é uma pessoa negra e quer transformar o mercado financeiro, vem com a gente!
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    Se eu me inscrever, eu vou automaticamente participar de um processo de recrutamento?
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    As pessoas inscritas nessa página terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso hajam posições alinhadas ao perfil.
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    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

    Por que um Banco de Talento afirmativo para LGBTQIA+?
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    A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
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    Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
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    Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas LGBTQIA+”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
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    Por que um Banco de Talento afirmativo para LGBTQIA+?
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    Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
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    Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas LGBTQIA+”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
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    Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
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    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"commitment":"CLT","department":"Banco de Talentos","location":"Remoto","team":"Pipeline","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1667308424710,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n\n\nPor que um Banco de Talento afirmativo para MULHERES ?\n \nA Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨\n \nCom isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.\n \nContamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.\n \nPensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.\n \nBuscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙\nOs pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.\n \n","description":"
    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

    Por que um Banco de Talento afirmativo para MULHERES ?
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    A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
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    Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
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    Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
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    Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
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    Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","descriptionBody":"
    Por que um Banco de Talento afirmativo para MULHERES ?
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    A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
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    Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
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    Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
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    Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
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    Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
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    Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

    Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

    Pensando no seu bem estar:

    • Assistência médica e odontológica
    • Vale Refeição/Vale Alimentação
    • Seguro de vida 
    • Crédito para Kit Home Office
    • Gympass: rede de academias e aulas online
    • Auxílio creche ou babá
    • Licença parental estendida
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;
    • Betterfly: plataforma de bem-estar
    • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
    • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos
    • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
    • Uso de coworkings: de acordo com política interna

    Pensando na sua carreira:
    • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
    • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
    • Decola: Programa de recrutamento interno
    • Onflow: Rede de conhecimento interno

    Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
    • Facilidade para crédito consignado
    • Cashback gratuito

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"commitment":"CLT","department":"Banco de Talentos","location":"Remoto","team":"Pipeline","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1667307904893,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n\n\nPor que um Banco de Talento afirmativo para PcD?\n \nA Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨\n \nCom isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.\n \nHoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.\n \nPensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?\n \nImportante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.\n","description":"
    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

    Por que um Banco de Talento afirmativo para PcD?
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    A Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨
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    Com isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.
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    Hoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?
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    Importante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
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    Sobre a Neon

    Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

    Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

    Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

    Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nQueremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! \n\nSomos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.\n\nNosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.\n\nTemos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!\n","descriptionBody":"
    Por que um Banco de Talento afirmativo para PcD?
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    A Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨
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    Com isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.
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    Hoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
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    Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?
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    Importante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
    ","descriptionBodyPlain":"Por que um Banco de Talento afirmativo para PcD?\n \nA Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨\n \nCom isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.\n \nHoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.\n \nPensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?\n \nImportante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.\n","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/neon/237602a3-d307-48ff-9a7c-7b0e38d18f03","applyUrl":"https://jobs.lever.co/neon/237602a3-d307-48ff-9a7c-7b0e38d18f03/apply"},{"additionalPlain":"Se vier fazer parte da Neon\n\nÉ importante:\n• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico\n• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto\n• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto\n\nE o que você vai encontrar aqui?\n• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;\n• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;\n• Gympass, com rede de academias e aulas online;\n• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;\n• Assistência médica e odontológica;\n• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes\n• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.\n\n\nLGPD na Neon\n\nA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.\n","additional":"
    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"department":"Platform Credit & Data","location":"Remoto","team":"Product Cards","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1767996464877,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n\n\nRequisitos\nExperiência profissional com politicas de crédito de no mínimo 4 anos\nConhecimento técnico de métricas de risco de crédito\nExperiência com manipulação de dados e programação SQL\nExperiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada\n\nHabilidades\nCapacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade\nVisão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua\nSenso critico e rigor técnico\n\nResponsabilidades\nRealização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito\nEstudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito\nAcompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra\nAnálises e projeções de rentabilidade\nBusca constante por oportunidades\n","description":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

    Requisitos
    Experiência profissional com politicas de crédito de no mínimo 4 anos
    Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito
    Experiência com manipulação de dados e programação SQL
    Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada

    Habilidades
    Capacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade
    Visão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua
    Senso critico e rigor técnico

    Responsabilidades
    Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito
    Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito
    Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra
    Análises e projeções de rentabilidade
    Busca constante por oportunidades
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    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","descriptionBody":"
    Requisitos
    Experiência profissional com politicas de crédito de no mínimo 4 anos
    Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito
    Experiência com manipulação de dados e programação SQL
    Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada

    Habilidades
    Capacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade
    Visão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua
    Senso critico e rigor técnico

    Responsabilidades
    Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito
    Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito
    Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra
    Análises e projeções de rentabilidade
    Busca constante por oportunidades
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    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"commitment":"CLT","department":"Engineering & Security","location":"Remoto","team":"Engineering Lending","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1775825959689,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n\n\nSobre a Oportunidade\nEstamos buscando uma pessoa Principal Software Engineer para atuar como uma das principais referências técnicas da organização. Esse é um papel para quem opera em nível organizacional (não apenas de time), conectando estratégia de negócio com decisões técnicas e elevando o nível de engenharia como um todo.\n\nVocê vai atuar em problemas complexos, ambíguos e de alto impacto, influenciando arquitetura, pessoas e direção técnica da empresa!\n \nO que você vai fazer:\nDefinir e evoluir a arquitetura de sistemas críticos, garantindo escala, resiliência e eficiência\nLiderar iniciativas técnicas complexas que atravessam múltiplos times\nTomar decisões técnicas com visão de longo prazo e impacto no negócio\nAtuar como referência em design, trade-offs e qualidade de engenharia\nInfluenciar a direção técnica da empresa, evitando fragmentação de soluções\nConectar tecnologia com métricas de negócio e resultados concretos\nDestravar problemas complexos (técnicos e organizacionais)\nMentorar engenheiros seniores e staff, elevando o nível técnico da organização\nColaborar com produto, dados e stakeholders para definir estratégias\nPromover boas práticas, padrões e consistência técnica entre times\nO que esperamos de você:\nForte atuação em sistemas distribuídos e arquitetura em larga escala\nCapacidade de liderar iniciativas técnicas ambíguas e de alto impacto\nExcelente entendimento de trade-offs técnicos (performance, custo, escalabilidade, etc.)\nExperiência influenciando múltiplos times e stakeholders\nComunicação clara com públicos técnicos e não técnicos\nCapacidade de conectar decisões técnicas com impacto de negócio\n\n","description":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

    Sobre a Oportunidade

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    Estamos buscando uma pessoa Principal Software Engineer para atuar como uma das principais referências técnicas da organização. Esse é um papel para quem opera em nível organizacional (não apenas de time), conectando estratégia de negócio com decisões técnicas e elevando o nível de engenharia como um todo.
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    Você vai atuar em problemas complexos, ambíguos e de alto impacto, influenciando arquitetura, pessoas e direção técnica da empresa!
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    O que você vai fazer:

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    O que esperamos de você:

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    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
    ","openingPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","descriptionBody":"

    Sobre a Oportunidade

    \n
    Estamos buscando uma pessoa Principal Software Engineer para atuar como uma das principais referências técnicas da organização. Esse é um papel para quem opera em nível organizacional (não apenas de time), conectando estratégia de negócio com decisões técnicas e elevando o nível de engenharia como um todo.
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    Você vai atuar em problemas complexos, ambíguos e de alto impacto, influenciando arquitetura, pessoas e direção técnica da empresa!
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    O que você vai fazer:

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    O que esperamos de você:

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    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
    ","categories":{"commitment":"CLT","department":"Platform Credit & Data","location":"Remoto","team":"Card Aquisition Models & Modelling","allLocations":["Remoto"]},"createdAt":1780001337382,"descriptionPlain":"Sobre a Neon\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\nNosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.\n\nAqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.\n\n Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.\n\nVem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!\n","description":"
    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

    Sobre a oportunidade:
    \n

    Buscamos um Staff Data Scientist I altamente objetivo, focado na prática e com perfil resolutivo para liderar o desenvolvimento e a evolução dos nossos modelos de risco de crédito de ponta a ponta.

    Se você possui sólida maturidade técnica, prefere a resolução ágil de problemas complexos ao idealismo acadêmico e tem orgulho de ver seus modelos rodando de forma consistente e escalável em ambiente de produção, esta vaga foi feita para você.
    ","id":"e48468bc-4eb4-46dc-9b91-90fdec12eb81","lists":[{"text":"Responsabilidades e atribuições:","content":"
    \n\n
  • Desenvolver, testar e colocar em produção modelos tabulares complexos de alta performance, focados estritamente em problemas de classificação e risco de crédito.
    • \n
  • Garantir o ciclo de vida completo dos modelos (end-to-end), desde a manipulação e extração de dados brutos até o monitoramento e suporte operacional em ambiente produtivo.
    • \n
  • Investigar e intervir de forma ágil e prática em cenários reais de falha ou degradação de modelos em produção, garantindo a resiliência das operações de crédito.
    • \n
  • Utilizar técnicas avançadas de interpretabilidade de modelos para traduzir comportamentos estatísticos complexos em insumos claros para a tomada de decisão de negócio.
    • \n
  • Atuar como referência técnica avançada (Staff), elevando a barra de engenharia e modelagem de dados de todo o time de cientistas.
    • \n\n
    "},{"text":"Requisitos e qualificações:","content":"\n
  • Experiência Prática em Produção: Sólido histórico colocando modelos tabulares de grande porte em ambientes produtivos reais.
    • \n
  • Domínio de Algoritmos de Boosting: Profundo conhecimento prático no desenvolvimento e calibração de algoritmos como XGBoost e LightGBM.
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  • Ferramentas de Interpretabilidade: Domínio técnico avançado no uso de frameworks de explicabilidade, especificamente o SHAP.
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  • Soberania em SQL: Capacidade de realizar manipulações complexas de dados de forma direta, ágil e altamente resolutiva (construção de queries limpas, agregações complexas e otimização).
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  • Inglês intermediário.
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    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
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    Sobre a oportunidade:
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    Buscamos um Staff Data Scientist I altamente objetivo, focado na prática e com perfil resolutivo para liderar o desenvolvimento e a evolução dos nossos modelos de risco de crédito de ponta a ponta.

    Se você possui sólida maturidade técnica, prefere a resolução ágil de problemas complexos ao idealismo acadêmico e tem orgulho de ver seus modelos rodando de forma consistente e escalável em ambiente de produção, esta vaga foi feita para você.
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