[{"additionalPlain":"Why Mistplay?\nWe strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.\n","additional":"
Why Mistplay?
We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
","categories":{"commitment":"Temps Plein / Full Time","department":"LoyaltyPlay","location":"Imola","team":"LoyaltyPlay","allLocations":["Imola"]},"createdAt":1779820716413,"descriptionPlain":"Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n\nAbout Mistplay\nMistplay is the category creator and leader in the 'play-and-earn' mobile loyalty space, built to reward gamers for playing.\nLoyaltyPlay is our B2B monetization platform, a powerful Gaming Reward Hub designed for mobile app Publishers. We partner with app owners (e.g., utility, commerce, or entertainment apps) to help them unlock a new, consistent revenue stream and boost user engagement. By integrating LoyaltyPlay, publishers can offer their users rewards (in-app currency) for installing and playing mobile games from our vast advertiser network. This creates a deep engagement loop and a powerful monetization channel for the publisher.\nPosition Overview\nAs a Campaign Manager you will be responsible for the day-to-day execution, analysis, and optimization of our mobile advertising campaigns. This role requires a strong analytical mindset and a data-driven approach to maximize campaign efficiency, test new ad formats, and efficiently allocate budgets across multiple global networks.\nWhat You'll Do at Mistplay\nAnalyze advertising campaign data daily using Google Looker, Excel, and our internal platform to identify performance trends and optimization opportunities.\nUse performance data to make informed, tactical decisions regarding budget allocation to maximize ROI and scale acquisition efforts.\nCollaborate closely with the broader growth team to develop, test, and optimize campaign strategies, structures, and creative assets.\nMonitor and analyze competitive data and mobile market trends to identify new industry opportunities and creative hooks.\nPartner with the team to test emerging ad formats and placements, isolating the variations that yield the highest conversion and user quality.\nGenerate regular performance reports and action-oriented insights to present progress and recommendations to team stakeholders.\nTroubleshoot tracking, performance fluctuations, and delivery issues to maintain high campaign health and key performance metrics.\nWhat You'll Bring to Mistplay\nOpen to recent graduates from Economics, Analytics, Math/Statistics backgrounds. \nAdvanced analytical skills with extensive hands-on experience in Excel or Google Sheets for data manipulation and performance analysis.\nProfessional fluency in English, with excellent verbal and written communication skills to collaborate with a global, distributed team.\nNatural curiosity and a proactive mindset, with an eagerness to stay ahead of mobile ad tech trends and algorithmic shifts.\nStrong problem-solving abilities and an unstoppable \"can-do\" attitude when navigating campaign delivery challenges.\nHigh level of reliability, accountability, and attention to detail when managing budgets and configuration settings.\nExperience managing and optimizing digital or mobile advertising campaigns is a great nice-to-have (experience with CPM, CPI, and CPL models is highly valued).\nStrong working knowledge of major digital advertising platforms, with experience in one or more of the following: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Snap Ads, X (Twitter) Ads, Reddit Ads, or native platforms like Taboola are great nice-to-haves.\nWhat We Offer\nFull-time, Permanent position: A stable, long-term employment offer with a salary that depends directly on your actual experience and knowledge.\nHybrid Work Model: A flexible, modern work arrangement based out of our collaborative office space in Imola (BO).\nInternational Environment: The opportunity to work closely with Mistplay’s global teams, accelerating your professional growth in the fast-paced mobile gaming and ad tech industry.\n \n","description":"
Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

About Mistplay

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Mistplay is the category creator and leader in the 'play-and-earn' mobile loyalty space, built to reward gamers for playing.

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LoyaltyPlay is our B2B monetization platform, a powerful Gaming Reward Hub designed for mobile app Publishers. We partner with app owners (e.g., utility, commerce, or entertainment apps) to help them unlock a new, consistent revenue stream and boost user engagement. By integrating LoyaltyPlay, publishers can offer their users rewards (in-app currency) for installing and playing mobile games from our vast advertiser network. This creates a deep engagement loop and a powerful monetization channel for the publisher.

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Position Overview

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As a Campaign Manager you will be responsible for the day-to-day execution, analysis, and optimization of our mobile advertising campaigns. This role requires a strong analytical mindset and a data-driven approach to maximize campaign efficiency, test new ad formats, and efficiently allocate budgets across multiple global networks.

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What You'll Do at Mistplay

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Analyze advertising campaign data daily using Google Looker, Excel, and our internal platform to identify performance trends and optimization opportunities.

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Use performance data to make informed, tactical decisions regarding budget allocation to maximize ROI and scale acquisition efforts.

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Collaborate closely with the broader growth team to develop, test, and optimize campaign strategies, structures, and creative assets.

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Monitor and analyze competitive data and mobile market trends to identify new industry opportunities and creative hooks.

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Partner with the team to test emerging ad formats and placements, isolating the variations that yield the highest conversion and user quality.

\n

Generate regular performance reports and action-oriented insights to present progress and recommendations to team stakeholders.

\n

Troubleshoot tracking, performance fluctuations, and delivery issues to maintain high campaign health and key performance metrics.

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What You'll Bring to Mistplay

\n

Open to recent graduates from Economics, Analytics, Math/Statistics backgrounds. 

\n

Advanced analytical skills with extensive hands-on experience in Excel or Google Sheets for data manipulation and performance analysis.

\n

Professional fluency in English, with excellent verbal and written communication skills to collaborate with a global, distributed team.

\n

Natural curiosity and a proactive mindset, with an eagerness to stay ahead of mobile ad tech trends and algorithmic shifts.

\n

Strong problem-solving abilities and an unstoppable \"can-do\" attitude when navigating campaign delivery challenges.

\n

High level of reliability, accountability, and attention to detail when managing budgets and configuration settings.

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Experience managing and optimizing digital or mobile advertising campaigns is a great nice-to-have (experience with CPM, CPI, and CPL models is highly valued).

\n

Strong working knowledge of major digital advertising platforms, with experience in one or more of the following: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Snap Ads, X (Twitter) Ads, Reddit Ads, or native platforms like Taboola are great nice-to-haves.

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What We Offer

\n

Full-time, Permanent position: A stable, long-term employment offer with a salary that depends directly on your actual experience and knowledge.

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Hybrid Work Model: A flexible, modern work arrangement based out of our collaborative office space in Imola (BO).

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International Environment: The opportunity to work closely with Mistplay’s global teams, accelerating your professional growth in the fast-paced mobile gaming and ad tech industry.

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Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.
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About Mistplay

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Mistplay is the category creator and leader in the 'play-and-earn' mobile loyalty space, built to reward gamers for playing.

\n

LoyaltyPlay is our B2B monetization platform, a powerful Gaming Reward Hub designed for mobile app Publishers. We partner with app owners (e.g., utility, commerce, or entertainment apps) to help them unlock a new, consistent revenue stream and boost user engagement. By integrating LoyaltyPlay, publishers can offer their users rewards (in-app currency) for installing and playing mobile games from our vast advertiser network. This creates a deep engagement loop and a powerful monetization channel for the publisher.

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Position Overview

\n

As a Campaign Manager you will be responsible for the day-to-day execution, analysis, and optimization of our mobile advertising campaigns. This role requires a strong analytical mindset and a data-driven approach to maximize campaign efficiency, test new ad formats, and efficiently allocate budgets across multiple global networks.

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What You'll Do at Mistplay

\n

Analyze advertising campaign data daily using Google Looker, Excel, and our internal platform to identify performance trends and optimization opportunities.

\n

Use performance data to make informed, tactical decisions regarding budget allocation to maximize ROI and scale acquisition efforts.

\n

Collaborate closely with the broader growth team to develop, test, and optimize campaign strategies, structures, and creative assets.

\n

Monitor and analyze competitive data and mobile market trends to identify new industry opportunities and creative hooks.

\n

Partner with the team to test emerging ad formats and placements, isolating the variations that yield the highest conversion and user quality.

\n

Generate regular performance reports and action-oriented insights to present progress and recommendations to team stakeholders.

\n

Troubleshoot tracking, performance fluctuations, and delivery issues to maintain high campaign health and key performance metrics.

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What You'll Bring to Mistplay

\n

Open to recent graduates from Economics, Analytics, Math/Statistics backgrounds. 

\n

Advanced analytical skills with extensive hands-on experience in Excel or Google Sheets for data manipulation and performance analysis.

\n

Professional fluency in English, with excellent verbal and written communication skills to collaborate with a global, distributed team.

\n

Natural curiosity and a proactive mindset, with an eagerness to stay ahead of mobile ad tech trends and algorithmic shifts.

\n

Strong problem-solving abilities and an unstoppable \"can-do\" attitude when navigating campaign delivery challenges.

\n

High level of reliability, accountability, and attention to detail when managing budgets and configuration settings.

\n

Experience managing and optimizing digital or mobile advertising campaigns is a great nice-to-have (experience with CPM, CPI, and CPL models is highly valued).

\n

Strong working knowledge of major digital advertising platforms, with experience in one or more of the following: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Snap Ads, X (Twitter) Ads, Reddit Ads, or native platforms like Taboola are great nice-to-haves.

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What We Offer

\n

Full-time, Permanent position: A stable, long-term employment offer with a salary that depends directly on your actual experience and knowledge.

\n

Hybrid Work Model: A flexible, modern work arrangement based out of our collaborative office space in Imola (BO).

\n

International Environment: The opportunity to work closely with Mistplay’s global teams, accelerating your professional growth in the fast-paced mobile gaming and ad tech industry.

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","descriptionBodyPlain":"About Mistplay\nMistplay is the category creator and leader in the 'play-and-earn' mobile loyalty space, built to reward gamers for playing.\nLoyaltyPlay is our B2B monetization platform, a powerful Gaming Reward Hub designed for mobile app Publishers. We partner with app owners (e.g., utility, commerce, or entertainment apps) to help them unlock a new, consistent revenue stream and boost user engagement. By integrating LoyaltyPlay, publishers can offer their users rewards (in-app currency) for installing and playing mobile games from our vast advertiser network. This creates a deep engagement loop and a powerful monetization channel for the publisher.\nPosition Overview\nAs a Campaign Manager you will be responsible for the day-to-day execution, analysis, and optimization of our mobile advertising campaigns. This role requires a strong analytical mindset and a data-driven approach to maximize campaign efficiency, test new ad formats, and efficiently allocate budgets across multiple global networks.\nWhat You'll Do at Mistplay\nAnalyze advertising campaign data daily using Google Looker, Excel, and our internal platform to identify performance trends and optimization opportunities.\nUse performance data to make informed, tactical decisions regarding budget allocation to maximize ROI and scale acquisition efforts.\nCollaborate closely with the broader growth team to develop, test, and optimize campaign strategies, structures, and creative assets.\nMonitor and analyze competitive data and mobile market trends to identify new industry opportunities and creative hooks.\nPartner with the team to test emerging ad formats and placements, isolating the variations that yield the highest conversion and user quality.\nGenerate regular performance reports and action-oriented insights to present progress and recommendations to team stakeholders.\nTroubleshoot tracking, performance fluctuations, and delivery issues to maintain high campaign health and key performance metrics.\nWhat You'll Bring to Mistplay\nOpen to recent graduates from Economics, Analytics, Math/Statistics backgrounds. \nAdvanced analytical skills with extensive hands-on experience in Excel or Google Sheets for data manipulation and performance analysis.\nProfessional fluency in English, with excellent verbal and written communication skills to collaborate with a global, distributed team.\nNatural curiosity and a proactive mindset, with an eagerness to stay ahead of mobile ad tech trends and algorithmic shifts.\nStrong problem-solving abilities and an unstoppable \"can-do\" attitude when navigating campaign delivery challenges.\nHigh level of reliability, accountability, and attention to detail when managing budgets and configuration settings.\nExperience managing and optimizing digital or mobile advertising campaigns is a great nice-to-have (experience with CPM, CPI, and CPL models is highly valued).\nStrong working knowledge of major digital advertising platforms, with experience in one or more of the following: Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Snap Ads, X (Twitter) Ads, Reddit Ads, or native platforms like Taboola are great nice-to-haves.\nWhat We Offer\nFull-time, Permanent position: A stable, long-term employment offer with a salary that depends directly on your actual experience and knowledge.\nHybrid Work Model: A flexible, modern work arrangement based out of our collaborative office space in Imola (BO).\nInternational Environment: The opportunity to work closely with Mistplay’s global teams, accelerating your professional growth in the fast-paced mobile gaming and ad tech industry.\n \n","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/a760faf3-d127-44f7-b1b6-f47739eb04ba","applyUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/a760faf3-d127-44f7-b1b6-f47739eb04ba/apply"},{"additionalPlain":"*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.\n\nPourquoi choisir Mistplay ?\n\nNous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.\nNotre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.\n\nWhy Mistplay?\n\nWe strive to make our work environment as inviting and fun as possible! 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*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Pourquoi choisir Mistplay ?

Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.

Why Mistplay?

We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
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Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\n\nMistplay is looking for a highly resourceful Legal Operations Coordinator to join our fast-paced legal team.  You will report directly into the General Counsel, supporting departmental management and reporting.  You will also support the full legal team, which includes two primary verticals:  (i) Marketing, Product and Commercial and (ii) Corporate, Litigation and Compliance.  This is not a traditional “administrative” role.  We are looking for someone with a product-focused operational mindset, who finds opportunities to automate and scale typical legal services across all functions.   Help us work smarter and faster to support this exciting period of growth for Mistplay.\n \nWhat you’ll do at Mistplay\nOwn Corporate Records Management & E-Discovery Support:  You’ll be the point person for Corporate Records Management, Legal Hold, and E-Discovery Support.  You will not only ensure Legal Records are maintained to support collaboration and knowledge management best practices.  You will partner with IT, Finance and other organizations to grow our corporate records management program.\n \nOwn Contract Lifecycle Management:  Partner with our sales, commercial, and finance teams to ensure that company contracts are assigned, stored, and managed pos-signing.  Develop processes to automate and improve efficiencies for low-risk vendor contracts and to speed up time for deal closing for negotiated commercial contracts.\nOwn Legal Technology & Vendor Management:  Actively manage legal technology vendors and outside counsel and consultants.  You will be the expert on standard legal tech as well as project management software such as Jira and Asana.\n \nAutomate Everything:  Leverage technology and AI to turn manual legal chores into scalable workflows - for all legal workflows.  Be the SME on all things legal tech and best practices for use of AI to support legal processes.  \n \nWhat you’ll bring to Mistplay\n \nAcademic Excellence:  A Bachelor’s Degree from an academically rigorous program with demonstrated high performance that translates to strong writing, public speaking, project management, and problem solving skills.\n \nA Figure It Out Mindset:  A proven track record of resourcefulness and problem solving.  You identify and solve problems without being asked.  You do not identify problems without a proposed solution in hand.  Preference for those with formal project management experience and training (e.g. scrum master, PMP).\n \nAI & Tech-Savvy:   You have experience using technology to drive efficiency and productivity, including legal tech (e.g. shareworks, docusign, Concord, ZIP, GCAI, Vanta, One Trust (or similar privacy tech)) and enterprise or commercial tech (e.g. Jira, Confluence, Asana, Salesforce,  Google Suite, Microsoft Suite, Claude AI, Gemini, and Chat Gpt).  \n \nLanguage Skills:  Proficiency in French and English is required due to the need to interact with regulators, colleagues, and third parties in both French and English.  \n \nAbility to Travel as necessary. \n \n \nCoordnnateur.trice aux opérations juridiques \nMistplay est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des opérations juridiques hautement débrouillard·e pour se joindre à son équipe juridique dynamique et en pleine croissance.\nRelevant directement du/de la conseiller·ère juridique principal·e (General Counsel), vous appuierez la gestion et la production de rapports du département. Vous collaborerez également avec l’ensemble de l’équipe juridique, structurée autour de deux axes principaux : (i) Marketing, produit et commercial et (ii) Corporatif, litige et conformité.\nIl ne s’agit pas d’un rôle administratif traditionnel. Nous recherchons une personne ayant une mentalité opérationnelle axée sur les produits, capable d’identifier des occasions d’automatiser et de faire évoluer les services juridiques à l’échelle de l’organisation.\nAidez-nous à travailler plus intelligemment et plus efficacement afin de soutenir cette phase de croissance passionnante chez Mistplay.\nCe que vous ferez chez Mistplay\nGérer les dossiers corporatifs et soutenir la cybersaisie (e-discovery) Vous serez la personne responsable de la gestion des dossiers corporatifs, des obligations de conservation (legal hold) et du soutien en e-discovery. Vous veillerez à maintenir les dossiers juridiques selon les meilleures pratiques de collaboration et de gestion des connaissances. Vous collaborerez avec les équipes TI, finances et autres pour faire évoluer notre programme de gestion des dossiers corporatifs.\nGérer le cycle de vie des contrats Vous travaillerez en partenariat avec les équipes ventes, commerciales et finances afin d’assurer l’attribution, l’archivage et la gestion des contrats après signature. Vous développerez des processus visant à automatiser et améliorer l’efficacité pour les contrats fournisseurs à faible risque, ainsi qu’à accélérer la conclusion des ententes commerciales négociées.\nGérer les technologies juridiques et les fournisseurs Vous assurerez la gestion proactive des fournisseurs de technologies juridiques, des cabinets externes et des consultants. Vous serez la personne experte en technologies juridiques standards ainsi qu’en outils de gestion de projet tels que Jira et Asana.\nAutomatiser les processus Vous exploiterez la technologie et l’intelligence artificielle afin de transformer les tâches juridiques manuelles en flux de travail évolutifs. Vous agirez à titre d’expert·e en technologies juridiques et en meilleures pratiques liées à l’utilisation de l’IA pour soutenir les processus juridiques.\nCe que vous apporterez à Mistplay\nExcellence académique Baccalauréat issu d’un programme rigoureux, avec un rendement académique démontré, se traduisant par de solides compétences en rédaction, en communication orale, en gestion de projets et en résolution de problèmes.\nEsprit débrouillard (« figure it out ») Expérience démontrée en débrouillardise et en résolution de problèmes. Vous identifiez et résolvez les enjeux de façon proactive, sans attendre qu’on vous le demande. Vous ne soulevez pas un problème sans proposer de solution. Une formation ou certification en gestion de projet (ex. Scrum Master, PMP) est un atout.\nMaîtrise des technologies et de l’IA Expérience dans l’utilisation des technologies pour améliorer l’efficacité et la productivité, incluant des outils juridiques (ex. Shareworks, DocuSign, Concord, ZIP, GCAI, Vanta, OneTrust ou équivalents) ainsi que des outils d’entreprise (ex. Jira, Confluence, Asana, Salesforce, Google Workspace, Microsoft 365, Claude AI, Gemini, ChatGPT).\nCompétences linguistiques Maîtrise du français et de l’anglais requise en raison des interactions avec les autorités réglementaires, les collègues et des tiers dans les deux langues.\nDisponibilité pour voyager au besoin\n","description":"
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is looking for a highly resourceful Legal Operations Coordinator to join our fast-paced legal team.  You will report directly into the General Counsel, supporting departmental management and reporting.  You will also support the full legal team, which includes two primary verticals:  (i) Marketing, Product and Commercial and (ii) Corporate, Litigation and Compliance.  This is not a traditional “administrative” role.  We are looking for someone with a product-focused operational mindset, who finds opportunities to automate and scale typical legal services across all functions.   Help us work smarter and faster to support this exciting period of growth for Mistplay.

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What you’ll do at Mistplay

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Own Corporate Records Management & E-Discovery Support:  You’ll be the point person for Corporate Records Management, Legal Hold, and E-Discovery Support.  You will not only ensure Legal Records are maintained to support collaboration and knowledge management best practices.  You will partner with IT, Finance and other organizations to grow our corporate records management program.

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Own Contract Lifecycle Management:  Partner with our sales, commercial, and finance teams to ensure that company contracts are assigned, stored, and managed pos-signing.  Develop processes to automate and improve efficiencies for low-risk vendor contracts and to speed up time for deal closing for negotiated commercial contracts.

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Own Legal Technology & Vendor Management:  Actively manage legal technology vendors and outside counsel and consultants.  You will be the expert on standard legal tech as well as project management software such as Jira and Asana.

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Automate Everything:  Leverage technology and AI to turn manual legal chores into scalable workflows - for all legal workflows.  Be the SME on all things legal tech and best practices for use of AI to support legal processes.  

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What you’ll bring to Mistplay

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Academic Excellence:  A Bachelor’s Degree from an academically rigorous program with demonstrated high performance that translates to strong writing, public speaking, project management, and problem solving skills.

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\n

A Figure It Out Mindset:  A proven track record of resourcefulness and problem solving.  You identify and solve problems without being asked.  You do not identify problems without a proposed solution in hand.  Preference for those with formal project management experience and training (e.g. scrum master, PMP).

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AI & Tech-Savvy:   You have experience using technology to drive efficiency and productivity, including legal tech (e.g. shareworks, docusign, Concord, ZIP, GCAI, Vanta, One Trust (or similar privacy tech)) and enterprise or commercial tech (e.g. Jira, Confluence, Asana, Salesforce,  Google Suite, Microsoft Suite, Claude AI, Gemini, and Chat Gpt).  

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Language Skills:  Proficiency in French and English is required due to the need to interact with regulators, colleagues, and third parties in both French and English.  

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Ability to Travel as necessary. 

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Coordnnateur.trice aux opérations juridiques 

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Mistplay est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des opérations juridiques hautement débrouillard·e pour se joindre à son équipe juridique dynamique et en pleine croissance.

\n

Relevant directement du/de la conseiller·ère juridique principal·e (General Counsel), vous appuierez la gestion et la production de rapports du département. Vous collaborerez également avec l’ensemble de l’équipe juridique, structurée autour de deux axes principaux : (i) Marketing, produit et commercial et (ii) Corporatif, litige et conformité.

\n

Il ne s’agit pas d’un rôle administratif traditionnel. Nous recherchons une personne ayant une mentalité opérationnelle axée sur les produits, capable d’identifier des occasions d’automatiser et de faire évoluer les services juridiques à l’échelle de l’organisation.

\n

Aidez-nous à travailler plus intelligemment et plus efficacement afin de soutenir cette phase de croissance passionnante chez Mistplay.

\n

Ce que vous ferez chez Mistplay

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Gérer les dossiers corporatifs et soutenir la cybersaisie (e-discovery)
 Vous serez la personne responsable de la gestion des dossiers corporatifs, des obligations de conservation (legal hold) et du soutien en e-discovery. Vous veillerez à maintenir les dossiers juridiques selon les meilleures pratiques de collaboration et de gestion des connaissances. Vous collaborerez avec les équipes TI, finances et autres pour faire évoluer notre programme de gestion des dossiers corporatifs.

\n

Gérer le cycle de vie des contrats
 Vous travaillerez en partenariat avec les équipes ventes, commerciales et finances afin d’assurer l’attribution, l’archivage et la gestion des contrats après signature. Vous développerez des processus visant à automatiser et améliorer l’efficacité pour les contrats fournisseurs à faible risque, ainsi qu’à accélérer la conclusion des ententes commerciales négociées.

\n

Gérer les technologies juridiques et les fournisseurs
 Vous assurerez la gestion proactive des fournisseurs de technologies juridiques, des cabinets externes et des consultants. Vous serez la personne experte en technologies juridiques standards ainsi qu’en outils de gestion de projet tels que Jira et Asana.

\n

Automatiser les processus
 Vous exploiterez la technologie et l’intelligence artificielle afin de transformer les tâches juridiques manuelles en flux de travail évolutifs. Vous agirez à titre d’expert·e en technologies juridiques et en meilleures pratiques liées à l’utilisation de l’IA pour soutenir les processus juridiques.

\n

Ce que vous apporterez à Mistplay

\n

Excellence académique
 Baccalauréat issu d’un programme rigoureux, avec un rendement académique démontré, se traduisant par de solides compétences en rédaction, en communication orale, en gestion de projets et en résolution de problèmes.

\n

Esprit débrouillard (« figure it out »)
 Expérience démontrée en débrouillardise et en résolution de problèmes. Vous identifiez et résolvez les enjeux de façon proactive, sans attendre qu’on vous le demande. Vous ne soulevez pas un problème sans proposer de solution. Une formation ou certification en gestion de projet (ex. Scrum Master, PMP) est un atout.

\n

Maîtrise des technologies et de l’IA
 Expérience dans l’utilisation des technologies pour améliorer l’efficacité et la productivité, incluant des outils juridiques (ex. Shareworks, DocuSign, Concord, ZIP, GCAI, Vanta, OneTrust ou équivalents) ainsi que des outils d’entreprise (ex. Jira, Confluence, Asana, Salesforce, Google Workspace, Microsoft 365, Claude AI, Gemini, ChatGPT).

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Compétences linguistiques
 Maîtrise du français et de l’anglais requise en raison des interactions avec les autorités réglementaires, les collègues et des tiers dans les deux langues.

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Disponibilité pour voyager au besoin

","id":"8d599002-687c-4a09-a051-a7a49a4148de","lists":[],"text":"Legal Operations Associate // Coordonnateur.trice aux opérations juridiques","country":"CA","workplaceType":"hybrid","opening":"
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
","openingPlain":"Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.\n\n📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\nMistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n","descriptionBody":"

Mistplay is looking for a highly resourceful Legal Operations Coordinator to join our fast-paced legal team.  You will report directly into the General Counsel, supporting departmental management and reporting.  You will also support the full legal team, which includes two primary verticals:  (i) Marketing, Product and Commercial and (ii) Corporate, Litigation and Compliance.  This is not a traditional “administrative” role.  We are looking for someone with a product-focused operational mindset, who finds opportunities to automate and scale typical legal services across all functions.   Help us work smarter and faster to support this exciting period of growth for Mistplay.

\n

 

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What you’ll do at Mistplay

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Own Corporate Records Management & E-Discovery Support:  You’ll be the point person for Corporate Records Management, Legal Hold, and E-Discovery Support.  You will not only ensure Legal Records are maintained to support collaboration and knowledge management best practices.  You will partner with IT, Finance and other organizations to grow our corporate records management program.

\n

 

\n

Own Contract Lifecycle Management:  Partner with our sales, commercial, and finance teams to ensure that company contracts are assigned, stored, and managed pos-signing.  Develop processes to automate and improve efficiencies for low-risk vendor contracts and to speed up time for deal closing for negotiated commercial contracts.

\n

Own Legal Technology & Vendor Management:  Actively manage legal technology vendors and outside counsel and consultants.  You will be the expert on standard legal tech as well as project management software such as Jira and Asana.

\n

 

\n

Automate Everything:  Leverage technology and AI to turn manual legal chores into scalable workflows - for all legal workflows.  Be the SME on all things legal tech and best practices for use of AI to support legal processes.  

\n

 

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What you’ll bring to Mistplay

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Academic Excellence:  A Bachelor’s Degree from an academically rigorous program with demonstrated high performance that translates to strong writing, public speaking, project management, and problem solving skills.

\n

 

\n

A Figure It Out Mindset:  A proven track record of resourcefulness and problem solving.  You identify and solve problems without being asked.  You do not identify problems without a proposed solution in hand.  Preference for those with formal project management experience and training (e.g. scrum master, PMP).

\n

 

\n

AI & Tech-Savvy:   You have experience using technology to drive efficiency and productivity, including legal tech (e.g. shareworks, docusign, Concord, ZIP, GCAI, Vanta, One Trust (or similar privacy tech)) and enterprise or commercial tech (e.g. Jira, Confluence, Asana, Salesforce,  Google Suite, Microsoft Suite, Claude AI, Gemini, and Chat Gpt).  

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Language Skills:  Proficiency in French and English is required due to the need to interact with regulators, colleagues, and third parties in both French and English.  

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Ability to Travel as necessary. 

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Coordnnateur.trice aux opérations juridiques 

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Mistplay est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des opérations juridiques hautement débrouillard·e pour se joindre à son équipe juridique dynamique et en pleine croissance.

\n

Relevant directement du/de la conseiller·ère juridique principal·e (General Counsel), vous appuierez la gestion et la production de rapports du département. Vous collaborerez également avec l’ensemble de l’équipe juridique, structurée autour de deux axes principaux : (i) Marketing, produit et commercial et (ii) Corporatif, litige et conformité.

\n

Il ne s’agit pas d’un rôle administratif traditionnel. Nous recherchons une personne ayant une mentalité opérationnelle axée sur les produits, capable d’identifier des occasions d’automatiser et de faire évoluer les services juridiques à l’échelle de l’organisation.

\n

Aidez-nous à travailler plus intelligemment et plus efficacement afin de soutenir cette phase de croissance passionnante chez Mistplay.

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Ce que vous ferez chez Mistplay

\n

Gérer les dossiers corporatifs et soutenir la cybersaisie (e-discovery)
 Vous serez la personne responsable de la gestion des dossiers corporatifs, des obligations de conservation (legal hold) et du soutien en e-discovery. Vous veillerez à maintenir les dossiers juridiques selon les meilleures pratiques de collaboration et de gestion des connaissances. Vous collaborerez avec les équipes TI, finances et autres pour faire évoluer notre programme de gestion des dossiers corporatifs.

\n

Gérer le cycle de vie des contrats
 Vous travaillerez en partenariat avec les équipes ventes, commerciales et finances afin d’assurer l’attribution, l’archivage et la gestion des contrats après signature. Vous développerez des processus visant à automatiser et améliorer l’efficacité pour les contrats fournisseurs à faible risque, ainsi qu’à accélérer la conclusion des ententes commerciales négociées.

\n

Gérer les technologies juridiques et les fournisseurs
 Vous assurerez la gestion proactive des fournisseurs de technologies juridiques, des cabinets externes et des consultants. Vous serez la personne experte en technologies juridiques standards ainsi qu’en outils de gestion de projet tels que Jira et Asana.

\n

Automatiser les processus
 Vous exploiterez la technologie et l’intelligence artificielle afin de transformer les tâches juridiques manuelles en flux de travail évolutifs. Vous agirez à titre d’expert·e en technologies juridiques et en meilleures pratiques liées à l’utilisation de l’IA pour soutenir les processus juridiques.

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Ce que vous apporterez à Mistplay

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Excellence académique
 Baccalauréat issu d’un programme rigoureux, avec un rendement académique démontré, se traduisant par de solides compétences en rédaction, en communication orale, en gestion de projets et en résolution de problèmes.

\n

Esprit débrouillard (« figure it out »)
 Expérience démontrée en débrouillardise et en résolution de problèmes. Vous identifiez et résolvez les enjeux de façon proactive, sans attendre qu’on vous le demande. Vous ne soulevez pas un problème sans proposer de solution. Une formation ou certification en gestion de projet (ex. Scrum Master, PMP) est un atout.

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Maîtrise des technologies et de l’IA
 Expérience dans l’utilisation des technologies pour améliorer l’efficacité et la productivité, incluant des outils juridiques (ex. Shareworks, DocuSign, Concord, ZIP, GCAI, Vanta, OneTrust ou équivalents) ainsi que des outils d’entreprise (ex. Jira, Confluence, Asana, Salesforce, Google Workspace, Microsoft 365, Claude AI, Gemini, ChatGPT).

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Compétences linguistiques
 Maîtrise du français et de l’anglais requise en raison des interactions avec les autorités réglementaires, les collègues et des tiers dans les deux langues.

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Disponibilité pour voyager au besoin

","descriptionBodyPlain":"Mistplay is looking for a highly resourceful Legal Operations Coordinator to join our fast-paced legal team.  You will report directly into the General Counsel, supporting departmental management and reporting.  You will also support the full legal team, which includes two primary verticals:  (i) Marketing, Product and Commercial and (ii) Corporate, Litigation and Compliance.  This is not a traditional “administrative” role.  We are looking for someone with a product-focused operational mindset, who finds opportunities to automate and scale typical legal services across all functions.   Help us work smarter and faster to support this exciting period of growth for Mistplay.\n \nWhat you’ll do at Mistplay\nOwn Corporate Records Management & E-Discovery Support:  You’ll be the point person for Corporate Records Management, Legal Hold, and E-Discovery Support.  You will not only ensure Legal Records are maintained to support collaboration and knowledge management best practices.  You will partner with IT, Finance and other organizations to grow our corporate records management program.\n \nOwn Contract Lifecycle Management:  Partner with our sales, commercial, and finance teams to ensure that company contracts are assigned, stored, and managed pos-signing.  Develop processes to automate and improve efficiencies for low-risk vendor contracts and to speed up time for deal closing for negotiated commercial contracts.\nOwn Legal Technology & Vendor Management:  Actively manage legal technology vendors and outside counsel and consultants.  You will be the expert on standard legal tech as well as project management software such as Jira and Asana.\n \nAutomate Everything:  Leverage technology and AI to turn manual legal chores into scalable workflows - for all legal workflows.  Be the SME on all things legal tech and best practices for use of AI to support legal processes.  \n \nWhat you’ll bring to Mistplay\n \nAcademic Excellence:  A Bachelor’s Degree from an academically rigorous program with demonstrated high performance that translates to strong writing, public speaking, project management, and problem solving skills.\n \nA Figure It Out Mindset:  A proven track record of resourcefulness and problem solving.  You identify and solve problems without being asked.  You do not identify problems without a proposed solution in hand.  Preference for those with formal project management experience and training (e.g. scrum master, PMP).\n \nAI & Tech-Savvy:   You have experience using technology to drive efficiency and productivity, including legal tech (e.g. shareworks, docusign, Concord, ZIP, GCAI, Vanta, One Trust (or similar privacy tech)) and enterprise or commercial tech (e.g. Jira, Confluence, Asana, Salesforce,  Google Suite, Microsoft Suite, Claude AI, Gemini, and Chat Gpt).  \n \nLanguage Skills:  Proficiency in French and English is required due to the need to interact with regulators, colleagues, and third parties in both French and English.  \n \nAbility to Travel as necessary. \n \n \nCoordnnateur.trice aux opérations juridiques \nMistplay est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des opérations juridiques hautement débrouillard·e pour se joindre à son équipe juridique dynamique et en pleine croissance.\nRelevant directement du/de la conseiller·ère juridique principal·e (General Counsel), vous appuierez la gestion et la production de rapports du département. Vous collaborerez également avec l’ensemble de l’équipe juridique, structurée autour de deux axes principaux : (i) Marketing, produit et commercial et (ii) Corporatif, litige et conformité.\nIl ne s’agit pas d’un rôle administratif traditionnel. Nous recherchons une personne ayant une mentalité opérationnelle axée sur les produits, capable d’identifier des occasions d’automatiser et de faire évoluer les services juridiques à l’échelle de l’organisation.\nAidez-nous à travailler plus intelligemment et plus efficacement afin de soutenir cette phase de croissance passionnante chez Mistplay.\nCe que vous ferez chez Mistplay\nGérer les dossiers corporatifs et soutenir la cybersaisie (e-discovery) Vous serez la personne responsable de la gestion des dossiers corporatifs, des obligations de conservation (legal hold) et du soutien en e-discovery. Vous veillerez à maintenir les dossiers juridiques selon les meilleures pratiques de collaboration et de gestion des connaissances. Vous collaborerez avec les équipes TI, finances et autres pour faire évoluer notre programme de gestion des dossiers corporatifs.\nGérer le cycle de vie des contrats Vous travaillerez en partenariat avec les équipes ventes, commerciales et finances afin d’assurer l’attribution, l’archivage et la gestion des contrats après signature. Vous développerez des processus visant à automatiser et améliorer l’efficacité pour les contrats fournisseurs à faible risque, ainsi qu’à accélérer la conclusion des ententes commerciales négociées.\nGérer les technologies juridiques et les fournisseurs Vous assurerez la gestion proactive des fournisseurs de technologies juridiques, des cabinets externes et des consultants. Vous serez la personne experte en technologies juridiques standards ainsi qu’en outils de gestion de projet tels que Jira et Asana.\nAutomatiser les processus Vous exploiterez la technologie et l’intelligence artificielle afin de transformer les tâches juridiques manuelles en flux de travail évolutifs. Vous agirez à titre d’expert·e en technologies juridiques et en meilleures pratiques liées à l’utilisation de l’IA pour soutenir les processus juridiques.\nCe que vous apporterez à Mistplay\nExcellence académique Baccalauréat issu d’un programme rigoureux, avec un rendement académique démontré, se traduisant par de solides compétences en rédaction, en communication orale, en gestion de projets et en résolution de problèmes.\nEsprit débrouillard (« figure it out ») Expérience démontrée en débrouillardise et en résolution de problèmes. Vous identifiez et résolvez les enjeux de façon proactive, sans attendre qu’on vous le demande. Vous ne soulevez pas un problème sans proposer de solution. Une formation ou certification en gestion de projet (ex. Scrum Master, PMP) est un atout.\nMaîtrise des technologies et de l’IA Expérience dans l’utilisation des technologies pour améliorer l’efficacité et la productivité, incluant des outils juridiques (ex. Shareworks, DocuSign, Concord, ZIP, GCAI, Vanta, OneTrust ou équivalents) ainsi que des outils d’entreprise (ex. Jira, Confluence, Asana, Salesforce, Google Workspace, Microsoft 365, Claude AI, Gemini, ChatGPT).\nCompétences linguistiques Maîtrise du français et de l’anglais requise en raison des interactions avec les autorités réglementaires, les collègues et des tiers dans les deux langues.\nDisponibilité pour voyager au besoin\n","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/8d599002-687c-4a09-a051-a7a49a4148de","applyUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/8d599002-687c-4a09-a051-a7a49a4148de/apply"},{"additionalPlain":"*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.\n\nPourquoi choisir Mistplay ?\n\nNous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.\nNotre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.\n\nWhy Mistplay?\n\nWe strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.\n","additional":"
*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Pourquoi choisir Mistplay ?

Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.

Why Mistplay?

We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
","categories":{"commitment":"Temps Plein / Full Time","department":"Marketing / Marketing","location":"Montreal","team":"Growth Marketing","allLocations":["Montreal","Toronto"]},"createdAt":1779996303800,"descriptionPlain":"Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.\n\n📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\nMistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\n\nThe Senior User Acquisition Manager plays a strategic role in the company's continued global expansion. The position’s primary objective is to grow the company’s user base in dedicated markets by optimizing performance marketing campaigns across various third-party networks and social channels.\nReporting to the Team Lead of User Acquisition, this is a key operational role that requires a unique balance of skill in creativity, analytical thinking, effective communication/negotiation, and business development. The Senior User Acquisition Manager must be able to drive performance at scale through the development of strategic operations and business relations. The ideal candidate has experience with mobile marketing or digital marketing and has a strong understanding of the mobile gaming industry on a global scale.\nWhat You'll Be Doing:\nManage a monthly advertising budget exceeding $1M\nOversee campaigns across various channels and platforms, including SDKs, DSPs, and Facebook \nAnalyze performance data, report on key metrics, and effectively communicate actionable insights to stakeholders to optimize campaigns based on KPIs\nCollaborate with partners to align on goals and strategies effectively\nIdentify and evaluate new partners, platforms, and campaign strategies to enhance performance\nFoster and strengthen relationships with both new and existing partners\nWork closely with cross-functional teams (creative, data, product, legal)\nStay informed about creative trends and contribute to fresh, innovative ideas during ideation sessions\nOversee critical UA initiatives, such a retargeting and signal testing \nWhat We're Looking For:\n4-6+ years of experience in digital marketing and/or mobile user acquisition within the gaming industry\nUndergraduate degree in marketing/finance or equivalent experience\nDeep expertise with mobile advertising technology, including attribution platforms\nStrong negotiation skills and experience in managing vendor contracts \nAbility to analyze performance data and metrics to guide decisions related to UA operations\nAbility to effectively collaborate with the Mistplay Design Team to help produce high performing & data-driven ad creatives\nPrevious experience in working with SDK networks, DSPs, SSPs, Facebook, and Google. This can include ironSource, UnityAds, AdColony, TapJoy, Fyber, and others.\nMotivated to learn new skills and work with new technologies\nOutstanding communication skills – both written and spoken in English\nSomeone who is up to date on the latest user acquisition trends, shifts in market dynamics, and emerging platforms\nBonus:\nAdvanced knowledge of SQL and/or other programming experience\nFamiliarity with email marketing and push notification campaigns\nExperience with Photoshop\nAdditional spoken and written languages!\n\nGestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs (UA) \nLe gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs joue un rôle stratégique dans l'expansion mondiale continue de l'entreprise. L'objectif principal de ce poste est d'augmenter la base d'utilisateurs de l'entreprise sur des marchés dédiés en optimisant les campagnes de marketing à la performance à travers divers réseaux tiers et canaux sociaux.\nRelevant du chef d'équipe de l'acquisition d'utilisateurs, il s'agit d'un rôle opérationnel clé qui exige un équilibre unique de compétences en créativité, en pensée analytique, en communication/négociation efficace et en développement des affaires. Le gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs doit être capable de stimuler la performance à grande échelle par le développement d'opérations stratégiques et de relations commerciales. Le candidat idéal possède de l'expérience en marketing mobile ou en marketing numérique et une solide compréhension de l'industrie du jeu mobile à l'échelle mondiale.\nVos responsabilités:\nGérer un budget publicitaire mensuel dépassant 1 million de dollars\nSuperviser les campagnes sur divers canaux et plateformes, y compris les SDK, les DSP et Facebook\nAnalyser les données de performance, faire rapport sur les indicateurs clés et communiquer efficacement des informations exploitables aux parties prenantes pour optimiser les campagnes en fonction des ICP (Indicateurs Clés de Performance)\nCollaborer avec les partenaires pour s'aligner efficacement sur les objectifs et les stratégies\nIdentifier et évaluer de nouveaux partenaires, plateformes et stratégies de campagne pour améliorer la performance\nCultiver et renforcer les relations avec les partenaires nouveaux et existants\nTravailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles (création, données, produit, juridique)\nSe tenir informé(e) des tendances créatives et contribuer à des idées fraîches et innovantes lors des sessions d'idéation\nSuperviser les initiatives critiques d'UA, telles que le reciblage et les tests de signaux\nCe que nous recherchons:\n4 à 6 ans et plus d'expérience en marketing numérique et/ou en acquisition d'utilisateurs mobiles dans l'industrie du jeu\nDiplôme universitaire de premier cycle en marketing/finance ou expérience équivalente\nExpertise approfondie des technologies de publicité mobile, y compris les plateformes d'attribution\nSolides compétences en négociation et expérience dans la gestion de contrats de fournisseurs\nCapacité à analyser les données de performance et les métriques pour guider les décisions liées aux opérations d'UA\nCapacité à collaborer efficacement avec l'équipe de conception de Mistplay pour produire des créatifs publicitaires très performants et basés sur les données\nExpérience antérieure de travail avec des réseaux SDK, DSP, SSP, Facebook et Google. Cela peut inclure ironSource, UnityAds, AdColony, TapJoy, Fyber, et autres.\nMotivé(e) à apprendre de nouvelles compétences et à travailler avec de nouvelles technologies\nCompétences exceptionnelles en communication – écrite et orale en anglais\nQuelqu'un qui est à jour sur les dernières tendances d'acquisition d'utilisateurs, les changements dans la dynamique du marché et les plateformes émergentes\nBonus:\nConnaissance avancée de SQL et/ou autre expérience en programmation\nFamiliarité avec le marketing par courriel et les campagnes de notifications push\nExpérience avec Photoshop\nLangues parlées et écrites supplémentaires !\n","description":"
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

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The Senior User Acquisition Manager plays a strategic role in the company's continued global expansion. The position’s primary objective is to grow the company’s user base in dedicated markets by optimizing performance marketing campaigns across various third-party networks and social channels.

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Reporting to the Team Lead of User Acquisition, this is a key operational role that requires a unique balance of skill in creativity, analytical thinking, effective communication/negotiation, and business development. The Senior User Acquisition Manager must be able to drive performance at scale through the development of strategic operations and business relations. The ideal candidate has experience with mobile marketing or digital marketing and has a strong understanding of the mobile gaming industry on a global scale.

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What You'll Be Doing:

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What We're Looking For:

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Bonus:

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Gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs (UA) 

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Le gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs joue un rôle stratégique dans l'expansion mondiale continue de l'entreprise. L'objectif principal de ce poste est d'augmenter la base d'utilisateurs de l'entreprise sur des marchés dédiés en optimisant les campagnes de marketing à la performance à travers divers réseaux tiers et canaux sociaux.

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Relevant du chef d'équipe de l'acquisition d'utilisateurs, il s'agit d'un rôle opérationnel clé qui exige un équilibre unique de compétences en créativité, en pensée analytique, en communication/négociation efficace et en développement des affaires. Le gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs doit être capable de stimuler la performance à grande échelle par le développement d'opérations stratégiques et de relations commerciales. Le candidat idéal possède de l'expérience en marketing mobile ou en marketing numérique et une solide compréhension de l'industrie du jeu mobile à l'échelle mondiale.

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Vos responsabilités:

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Ce que nous recherchons:

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Bonus:

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Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
","openingPlain":"Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.\n\n📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\nMistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n","descriptionBody":"
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The Senior User Acquisition Manager plays a strategic role in the company's continued global expansion. The position’s primary objective is to grow the company’s user base in dedicated markets by optimizing performance marketing campaigns across various third-party networks and social channels.

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Reporting to the Team Lead of User Acquisition, this is a key operational role that requires a unique balance of skill in creativity, analytical thinking, effective communication/negotiation, and business development. The Senior User Acquisition Manager must be able to drive performance at scale through the development of strategic operations and business relations. The ideal candidate has experience with mobile marketing or digital marketing and has a strong understanding of the mobile gaming industry on a global scale.

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What You'll Be Doing:

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What We're Looking For:

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Bonus:

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Gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs (UA) 

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Le gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs joue un rôle stratégique dans l'expansion mondiale continue de l'entreprise. L'objectif principal de ce poste est d'augmenter la base d'utilisateurs de l'entreprise sur des marchés dédiés en optimisant les campagnes de marketing à la performance à travers divers réseaux tiers et canaux sociaux.

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Relevant du chef d'équipe de l'acquisition d'utilisateurs, il s'agit d'un rôle opérationnel clé qui exige un équilibre unique de compétences en créativité, en pensée analytique, en communication/négociation efficace et en développement des affaires. Le gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs doit être capable de stimuler la performance à grande échelle par le développement d'opérations stratégiques et de relations commerciales. Le candidat idéal possède de l'expérience en marketing mobile ou en marketing numérique et une solide compréhension de l'industrie du jeu mobile à l'échelle mondiale.

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Vos responsabilités:

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Ce que nous recherchons:

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Bonus:

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","descriptionBodyPlain":"The Senior User Acquisition Manager plays a strategic role in the company's continued global expansion. The position’s primary objective is to grow the company’s user base in dedicated markets by optimizing performance marketing campaigns across various third-party networks and social channels.\nReporting to the Team Lead of User Acquisition, this is a key operational role that requires a unique balance of skill in creativity, analytical thinking, effective communication/negotiation, and business development. The Senior User Acquisition Manager must be able to drive performance at scale through the development of strategic operations and business relations. The ideal candidate has experience with mobile marketing or digital marketing and has a strong understanding of the mobile gaming industry on a global scale.\nWhat You'll Be Doing:\nManage a monthly advertising budget exceeding $1M\nOversee campaigns across various channels and platforms, including SDKs, DSPs, and Facebook \nAnalyze performance data, report on key metrics, and effectively communicate actionable insights to stakeholders to optimize campaigns based on KPIs\nCollaborate with partners to align on goals and strategies effectively\nIdentify and evaluate new partners, platforms, and campaign strategies to enhance performance\nFoster and strengthen relationships with both new and existing partners\nWork closely with cross-functional teams (creative, data, product, legal)\nStay informed about creative trends and contribute to fresh, innovative ideas during ideation sessions\nOversee critical UA initiatives, such a retargeting and signal testing \nWhat We're Looking For:\n4-6+ years of experience in digital marketing and/or mobile user acquisition within the gaming industry\nUndergraduate degree in marketing/finance or equivalent experience\nDeep expertise with mobile advertising technology, including attribution platforms\nStrong negotiation skills and experience in managing vendor contracts \nAbility to analyze performance data and metrics to guide decisions related to UA operations\nAbility to effectively collaborate with the Mistplay Design Team to help produce high performing & data-driven ad creatives\nPrevious experience in working with SDK networks, DSPs, SSPs, Facebook, and Google. This can include ironSource, UnityAds, AdColony, TapJoy, Fyber, and others.\nMotivated to learn new skills and work with new technologies\nOutstanding communication skills – both written and spoken in English\nSomeone who is up to date on the latest user acquisition trends, shifts in market dynamics, and emerging platforms\nBonus:\nAdvanced knowledge of SQL and/or other programming experience\nFamiliarity with email marketing and push notification campaigns\nExperience with Photoshop\nAdditional spoken and written languages!\n\nGestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs (UA) \nLe gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs joue un rôle stratégique dans l'expansion mondiale continue de l'entreprise. L'objectif principal de ce poste est d'augmenter la base d'utilisateurs de l'entreprise sur des marchés dédiés en optimisant les campagnes de marketing à la performance à travers divers réseaux tiers et canaux sociaux.\nRelevant du chef d'équipe de l'acquisition d'utilisateurs, il s'agit d'un rôle opérationnel clé qui exige un équilibre unique de compétences en créativité, en pensée analytique, en communication/négociation efficace et en développement des affaires. Le gestionnaire principal(e) de l'acquisition d'utilisateurs doit être capable de stimuler la performance à grande échelle par le développement d'opérations stratégiques et de relations commerciales. Le candidat idéal possède de l'expérience en marketing mobile ou en marketing numérique et une solide compréhension de l'industrie du jeu mobile à l'échelle mondiale.\nVos responsabilités:\nGérer un budget publicitaire mensuel dépassant 1 million de dollars\nSuperviser les campagnes sur divers canaux et plateformes, y compris les SDK, les DSP et Facebook\nAnalyser les données de performance, faire rapport sur les indicateurs clés et communiquer efficacement des informations exploitables aux parties prenantes pour optimiser les campagnes en fonction des ICP (Indicateurs Clés de Performance)\nCollaborer avec les partenaires pour s'aligner efficacement sur les objectifs et les stratégies\nIdentifier et évaluer de nouveaux partenaires, plateformes et stratégies de campagne pour améliorer la performance\nCultiver et renforcer les relations avec les partenaires nouveaux et existants\nTravailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles (création, données, produit, juridique)\nSe tenir informé(e) des tendances créatives et contribuer à des idées fraîches et innovantes lors des sessions d'idéation\nSuperviser les initiatives critiques d'UA, telles que le reciblage et les tests de signaux\nCe que nous recherchons:\n4 à 6 ans et plus d'expérience en marketing numérique et/ou en acquisition d'utilisateurs mobiles dans l'industrie du jeu\nDiplôme universitaire de premier cycle en marketing/finance ou expérience équivalente\nExpertise approfondie des technologies de publicité mobile, y compris les plateformes d'attribution\nSolides compétences en négociation et expérience dans la gestion de contrats de fournisseurs\nCapacité à analyser les données de performance et les métriques pour guider les décisions liées aux opérations d'UA\nCapacité à collaborer efficacement avec l'équipe de conception de Mistplay pour produire des créatifs publicitaires très performants et basés sur les données\nExpérience antérieure de travail avec des réseaux SDK, DSP, SSP, Facebook et Google. Cela peut inclure ironSource, UnityAds, AdColony, TapJoy, Fyber, et autres.\nMotivé(e) à apprendre de nouvelles compétences et à travailler avec de nouvelles technologies\nCompétences exceptionnelles en communication – écrite et orale en anglais\nQuelqu'un qui est à jour sur les dernières tendances d'acquisition d'utilisateurs, les changements dans la dynamique du marché et les plateformes émergentes\nBonus:\nConnaissance avancée de SQL et/ou autre expérience en programmation\nFamiliarité avec le marketing par courriel et les campagnes de notifications push\nExpérience avec Photoshop\nLangues parlées et écrites supplémentaires !\n","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/5435b8a3-bab8-4cff-986b-e25cd71d2dbf","applyUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/5435b8a3-bab8-4cff-986b-e25cd71d2dbf/apply"},{"additionalPlain":"*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.\n\nPourquoi choisir Mistplay ?\n\nNous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.\nNotre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.\n\nWhy Mistplay?\n\nWe strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.\n","additional":"
*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Pourquoi choisir Mistplay ?

Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.

Why Mistplay?

We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
","categories":{"commitment":"Temps Plein / Full Time","department":"Données / Data","location":"Montreal","team":"Machine Learning","allLocations":["Montreal"]},"createdAt":1768396193198,"descriptionPlain":"Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.\n\n📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\nMistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\n\nMistplay est à la recherche d'un Scientifique de Données innovant pour diriger la conception et l'optimisation de notre économie de récompenses. Dans ce rôle essentiel, vous développerez et équilibrerez les systèmes de récompenses pour vous assurer qu'ils sont attrayants et ajoutent de la valeur pour nos utilisateurs, tout en maintenant la rentabilité pour Mistplay. En collaboration avec l'organisation Données et IA, vous dirigerez des initiatives en modélisation prédictive en temps réel et en optimisation au sein de nos opérations basées sur l'apprentissage automatique (machine learning).\n \nCe que vous ferez chez Mistplay :\n• Vous ferez partie du groupe interfonctionnel responsable de la stratégie globale de récompenses et de l'économie de fidélité pour Mistplay.\n• Créer et mettre en œuvre des systèmes d'économie de récompenses et des boucles de base (core loops) basés sur l'apprentissage automatique.\n• Analyser et optimiser en permanence les stratégies et les implémentations de l'économie pour améliorer l'engagement et générer des résultats commerciaux.\n• Piloter la stratégie sur la manière dont l'apprentissage automatique et l'IA peuvent faire progresser l'optimisation pour une meilleure expérience utilisateur et une meilleure performance commerciale.\n \nCe que vous apporterez à Mistplay :\n• Une combinaison de 8 ans et plus en Science des Données, Apprentissage Automatique, Finance Quantitative (Quant), Économétrie, et/ou une Maîtrise ou un Doctorat en Science des Données, Apprentissage Automatique, ou dans un domaine quantitatif connexe.\n• Compréhension de l'apprentissage par renforcement (reinforcement learning) (DeepQ, contextual bandits).\n• Expertise dans la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique utilisant Python et PyTorch, associée à de solides compétences en analyse de données utilisant SQL et Python.\n• Approche rapide et agile pour explorer et mettre en œuvre des solutions avec un accent stratégique sur la boucle de base et la conception de l'économie.\n• Expérience et bagage en Finance Quantitative (Quant), Science des Données, ou domaines connexes, avec une compréhension fondamentale de la conception de l'économie et des boucles de base dans le domaine des jeux ou des contextes similaires.\n• Une passion pour les solutions d'IA innovantes, avec des connaissances démontrées en modélisation prédictive en temps réel.\n• Une expérience antérieure dans l'industrie du jeu mobile axée sur l'économie du comportement des joueurs et les stratégies d'engagement est un atout majeur (strong nice-to-have).\n \nEnglish Job Description:\n \nMistplay is seeking an innovative  Data Scientist to lead the design and optimization of our rewards economy. In this critical role, you will develop and balance reward systems to ensure they are enticing and add value for our users while maintaining cost-effectiveness for Mistplay. Collaborating with the Data and AI organization, you will lead initiatives in real-time predictive modeling and optimization within our machine learning-driven operations.\n \nWhat You'll Do at Mistplay:\n• You’ll be part of the cross functional group responsible for the overall rewarding and the loyalty economy strategy for Mistplay.\n• Create and implement machine learning driven rewards economy systems and core loops.\n• Continuously analyze and optimize the economy strategies and implementations to enhance engagement and drive business outcomes.\n• Drive the strategy on how machine learning and AI can further advance the optimization for better user experience and business performance.\n• Distill complex model outputs into actionable strategic insights for executive stakeholders, advocating for AI-first approaches to loyalty and retention.\n• Design and productionize contextual bandits and RL frameworks to personalize reward distribution in real-time, ensuring the right user gets the right incentive at the right moment.\n• Serve as the primary architect for Mistplay’s rewards economy, balancing complex variables to ensure a \"win-win\" scenario: maximum value for players and sustainable unit economics for the business.\n• Partner with Product, Analytics, Engineering, and Finance to translate high-level business goals into algorithmic constraints and incentive structures.\n \nWhat You'll Bring to Mistplay:\n• A combination of 8+ years in Data Science, Machine Learning, Quant, Econometrics, and/or Master’s or Ph.D. in Data Science, Machine Learning, or a related quantitative field.\n• Understanding of reinforcement learning (DeepQ, contextual bandits)\n• Expertise in implementing machine learning models using Python and PyTorch, paired with strong data analysis skills using SQL and Python.\n• Fast and agile approach to exploring and implementing solutions with a strategic focus on the core loop and economy design.\n• Experience and background in Quant, Data Science, or related fields, with a foundational understanding of economy and core loop designs in gaming or similar contexts.\n• A passion for innovative AI solutions, with demonstrated knowledge in real-time predictive modeling.\n• Prior experience in the mobile gaming industry with a focus on the economics of player behavior and engagement strategies is a strong nice-to-have.\n \n","description":"
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay est à la recherche d'un Scientifique de Données innovant pour diriger la conception et l'optimisation de notre économie de récompenses. Dans ce rôle essentiel, vous développerez et équilibrerez les systèmes de récompenses pour vous assurer qu'ils sont attrayants et ajoutent de la valeur pour nos utilisateurs, tout en maintenant la rentabilité pour Mistplay. En collaboration avec l'organisation Données et IA, vous dirigerez des initiatives en modélisation prédictive en temps réel et en optimisation au sein de nos opérations basées sur l'apprentissage automatique (machine learning).
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Ce que vous ferez chez Mistplay :
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• Vous ferez partie du groupe interfonctionnel responsable de la stratégie globale de récompenses et de l'économie de fidélité pour Mistplay.
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• Créer et mettre en œuvre des systèmes d'économie de récompenses et des boucles de base (core loops) basés sur l'apprentissage automatique.
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• Analyser et optimiser en permanence les stratégies et les implémentations de l'économie pour améliorer l'engagement et générer des résultats commerciaux.
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• Piloter la stratégie sur la manière dont l'apprentissage automatique et l'IA peuvent faire progresser l'optimisation pour une meilleure expérience utilisateur et une meilleure performance commerciale.
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Ce que vous apporterez à Mistplay :
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• Une combinaison de 8 ans et plus en Science des Données, Apprentissage Automatique, Finance Quantitative (Quant), Économétrie, et/ou une Maîtrise ou un Doctorat en Science des Données, Apprentissage Automatique, ou dans un domaine quantitatif connexe.
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• Compréhension de l'apprentissage par renforcement (reinforcement learning) (DeepQ, contextual bandits).
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• Expertise dans la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique utilisant Python et PyTorch, associée à de solides compétences en analyse de données utilisant SQL et Python.
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• Approche rapide et agile pour explorer et mettre en œuvre des solutions avec un accent stratégique sur la boucle de base et la conception de l'économie.
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• Expérience et bagage en Finance Quantitative (Quant), Science des Données, ou domaines connexes, avec une compréhension fondamentale de la conception de l'économie et des boucles de base dans le domaine des jeux ou des contextes similaires.
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• Une passion pour les solutions d'IA innovantes, avec des connaissances démontrées en modélisation prédictive en temps réel.
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• Une expérience antérieure dans l'industrie du jeu mobile axée sur l'économie du comportement des joueurs et les stratégies d'engagement est un atout majeur (strong nice-to-have).
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English Job Description:
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Mistplay is seeking an innovative  Data Scientist to lead the design and optimization of our rewards economy. In this critical role, you will develop and balance reward systems to ensure they are enticing and add value for our users while maintaining cost-effectiveness for Mistplay. Collaborating with the Data and AI organization, you will lead initiatives in real-time predictive modeling and optimization within our machine learning-driven operations.
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What You'll Do at Mistplay:
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• You’ll be part of the cross functional group responsible for the overall rewarding and the loyalty economy strategy for Mistplay.
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• Create and implement machine learning driven rewards economy systems and core loops.
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• Continuously analyze and optimize the economy strategies and implementations to enhance engagement and drive business outcomes.
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• Drive the strategy on how machine learning and AI can further advance the optimization for better user experience and business performance.
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• Distill complex model outputs into actionable strategic insights for executive stakeholders, advocating for AI-first approaches to loyalty and retention.
\n
• Design and productionize contextual bandits and RL frameworks to personalize reward distribution in real-time, ensuring the right user gets the right incentive at the right moment.
\n
• Serve as the primary architect for Mistplay’s rewards economy, balancing complex variables to ensure a \"win-win\" scenario: maximum value for players and sustainable unit economics for the business.
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• Partner with Product, Analytics, Engineering, and Finance to translate high-level business goals into algorithmic constraints and incentive structures.
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What You'll Bring to Mistplay:
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• A combination of 8+ years in Data Science, Machine Learning, Quant, Econometrics, and/or Master’s or Ph.D. in Data Science, Machine Learning, or a related quantitative field.
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• Understanding of reinforcement learning (DeepQ, contextual bandits)
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• Expertise in implementing machine learning models using Python and PyTorch, paired with strong data analysis skills using SQL and Python.
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• Fast and agile approach to exploring and implementing solutions with a strategic focus on the core loop and economy design.
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• Experience and background in Quant, Data Science, or related fields, with a foundational understanding of economy and core loop designs in gaming or similar contexts.
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• A passion for innovative AI solutions, with demonstrated knowledge in real-time predictive modeling.
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• Prior experience in the mobile gaming industry with a focus on the economics of player behavior and engagement strategies is a strong nice-to-have.
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","id":"e097bc46-7211-4b95-9e83-cb6b2c467d2b","lists":[],"text":"Staff Data Scientist I, Rewards Economy","country":"CA","workplaceType":"hybrid","opening":"
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
","openingPlain":"Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.\n\n📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\nMistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n","descriptionBody":"
Mistplay est à la recherche d'un Scientifique de Données innovant pour diriger la conception et l'optimisation de notre économie de récompenses. Dans ce rôle essentiel, vous développerez et équilibrerez les systèmes de récompenses pour vous assurer qu'ils sont attrayants et ajoutent de la valeur pour nos utilisateurs, tout en maintenant la rentabilité pour Mistplay. En collaboration avec l'organisation Données et IA, vous dirigerez des initiatives en modélisation prédictive en temps réel et en optimisation au sein de nos opérations basées sur l'apprentissage automatique (machine learning).
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Ce que vous ferez chez Mistplay :
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• Vous ferez partie du groupe interfonctionnel responsable de la stratégie globale de récompenses et de l'économie de fidélité pour Mistplay.
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• Créer et mettre en œuvre des systèmes d'économie de récompenses et des boucles de base (core loops) basés sur l'apprentissage automatique.
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• Analyser et optimiser en permanence les stratégies et les implémentations de l'économie pour améliorer l'engagement et générer des résultats commerciaux.
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• Piloter la stratégie sur la manière dont l'apprentissage automatique et l'IA peuvent faire progresser l'optimisation pour une meilleure expérience utilisateur et une meilleure performance commerciale.
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Ce que vous apporterez à Mistplay :
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• Une combinaison de 8 ans et plus en Science des Données, Apprentissage Automatique, Finance Quantitative (Quant), Économétrie, et/ou une Maîtrise ou un Doctorat en Science des Données, Apprentissage Automatique, ou dans un domaine quantitatif connexe.
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• Compréhension de l'apprentissage par renforcement (reinforcement learning) (DeepQ, contextual bandits).
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• Expertise dans la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique utilisant Python et PyTorch, associée à de solides compétences en analyse de données utilisant SQL et Python.
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• Approche rapide et agile pour explorer et mettre en œuvre des solutions avec un accent stratégique sur la boucle de base et la conception de l'économie.
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• Expérience et bagage en Finance Quantitative (Quant), Science des Données, ou domaines connexes, avec une compréhension fondamentale de la conception de l'économie et des boucles de base dans le domaine des jeux ou des contextes similaires.
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• Une passion pour les solutions d'IA innovantes, avec des connaissances démontrées en modélisation prédictive en temps réel.
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• Une expérience antérieure dans l'industrie du jeu mobile axée sur l'économie du comportement des joueurs et les stratégies d'engagement est un atout majeur (strong nice-to-have).
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English Job Description:
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Mistplay is seeking an innovative  Data Scientist to lead the design and optimization of our rewards economy. In this critical role, you will develop and balance reward systems to ensure they are enticing and add value for our users while maintaining cost-effectiveness for Mistplay. Collaborating with the Data and AI organization, you will lead initiatives in real-time predictive modeling and optimization within our machine learning-driven operations.
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What You'll Do at Mistplay:
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• You’ll be part of the cross functional group responsible for the overall rewarding and the loyalty economy strategy for Mistplay.
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• Create and implement machine learning driven rewards economy systems and core loops.
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• Continuously analyze and optimize the economy strategies and implementations to enhance engagement and drive business outcomes.
\n
• Drive the strategy on how machine learning and AI can further advance the optimization for better user experience and business performance.
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• Distill complex model outputs into actionable strategic insights for executive stakeholders, advocating for AI-first approaches to loyalty and retention.
\n
• Design and productionize contextual bandits and RL frameworks to personalize reward distribution in real-time, ensuring the right user gets the right incentive at the right moment.
\n
• Serve as the primary architect for Mistplay’s rewards economy, balancing complex variables to ensure a \"win-win\" scenario: maximum value for players and sustainable unit economics for the business.
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• Partner with Product, Analytics, Engineering, and Finance to translate high-level business goals into algorithmic constraints and incentive structures.
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What You'll Bring to Mistplay:
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• A combination of 8+ years in Data Science, Machine Learning, Quant, Econometrics, and/or Master’s or Ph.D. in Data Science, Machine Learning, or a related quantitative field.
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• Understanding of reinforcement learning (DeepQ, contextual bandits)
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• Expertise in implementing machine learning models using Python and PyTorch, paired with strong data analysis skills using SQL and Python.
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• Fast and agile approach to exploring and implementing solutions with a strategic focus on the core loop and economy design.
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• Experience and background in Quant, Data Science, or related fields, with a foundational understanding of economy and core loop designs in gaming or similar contexts.
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• A passion for innovative AI solutions, with demonstrated knowledge in real-time predictive modeling.
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• Prior experience in the mobile gaming industry with a focus on the economics of player behavior and engagement strategies is a strong nice-to-have.
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","descriptionBodyPlain":"Mistplay est à la recherche d'un Scientifique de Données innovant pour diriger la conception et l'optimisation de notre économie de récompenses. Dans ce rôle essentiel, vous développerez et équilibrerez les systèmes de récompenses pour vous assurer qu'ils sont attrayants et ajoutent de la valeur pour nos utilisateurs, tout en maintenant la rentabilité pour Mistplay. En collaboration avec l'organisation Données et IA, vous dirigerez des initiatives en modélisation prédictive en temps réel et en optimisation au sein de nos opérations basées sur l'apprentissage automatique (machine learning).\n \nCe que vous ferez chez Mistplay :\n• Vous ferez partie du groupe interfonctionnel responsable de la stratégie globale de récompenses et de l'économie de fidélité pour Mistplay.\n• Créer et mettre en œuvre des systèmes d'économie de récompenses et des boucles de base (core loops) basés sur l'apprentissage automatique.\n• Analyser et optimiser en permanence les stratégies et les implémentations de l'économie pour améliorer l'engagement et générer des résultats commerciaux.\n• Piloter la stratégie sur la manière dont l'apprentissage automatique et l'IA peuvent faire progresser l'optimisation pour une meilleure expérience utilisateur et une meilleure performance commerciale.\n \nCe que vous apporterez à Mistplay :\n• Une combinaison de 8 ans et plus en Science des Données, Apprentissage Automatique, Finance Quantitative (Quant), Économétrie, et/ou une Maîtrise ou un Doctorat en Science des Données, Apprentissage Automatique, ou dans un domaine quantitatif connexe.\n• Compréhension de l'apprentissage par renforcement (reinforcement learning) (DeepQ, contextual bandits).\n• Expertise dans la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique utilisant Python et PyTorch, associée à de solides compétences en analyse de données utilisant SQL et Python.\n• Approche rapide et agile pour explorer et mettre en œuvre des solutions avec un accent stratégique sur la boucle de base et la conception de l'économie.\n• Expérience et bagage en Finance Quantitative (Quant), Science des Données, ou domaines connexes, avec une compréhension fondamentale de la conception de l'économie et des boucles de base dans le domaine des jeux ou des contextes similaires.\n• Une passion pour les solutions d'IA innovantes, avec des connaissances démontrées en modélisation prédictive en temps réel.\n• Une expérience antérieure dans l'industrie du jeu mobile axée sur l'économie du comportement des joueurs et les stratégies d'engagement est un atout majeur (strong nice-to-have).\n \nEnglish Job Description:\n \nMistplay is seeking an innovative  Data Scientist to lead the design and optimization of our rewards economy. In this critical role, you will develop and balance reward systems to ensure they are enticing and add value for our users while maintaining cost-effectiveness for Mistplay. Collaborating with the Data and AI organization, you will lead initiatives in real-time predictive modeling and optimization within our machine learning-driven operations.\n \nWhat You'll Do at Mistplay:\n• You’ll be part of the cross functional group responsible for the overall rewarding and the loyalty economy strategy for Mistplay.\n• Create and implement machine learning driven rewards economy systems and core loops.\n• Continuously analyze and optimize the economy strategies and implementations to enhance engagement and drive business outcomes.\n• Drive the strategy on how machine learning and AI can further advance the optimization for better user experience and business performance.\n• Distill complex model outputs into actionable strategic insights for executive stakeholders, advocating for AI-first approaches to loyalty and retention.\n• Design and productionize contextual bandits and RL frameworks to personalize reward distribution in real-time, ensuring the right user gets the right incentive at the right moment.\n• Serve as the primary architect for Mistplay’s rewards economy, balancing complex variables to ensure a \"win-win\" scenario: maximum value for players and sustainable unit economics for the business.\n• Partner with Product, Analytics, Engineering, and Finance to translate high-level business goals into algorithmic constraints and incentive structures.\n \nWhat You'll Bring to Mistplay:\n• A combination of 8+ years in Data Science, Machine Learning, Quant, Econometrics, and/or Master’s or Ph.D. in Data Science, Machine Learning, or a related quantitative field.\n• Understanding of reinforcement learning (DeepQ, contextual bandits)\n• Expertise in implementing machine learning models using Python and PyTorch, paired with strong data analysis skills using SQL and Python.\n• Fast and agile approach to exploring and implementing solutions with a strategic focus on the core loop and economy design.\n• Experience and background in Quant, Data Science, or related fields, with a foundational understanding of economy and core loop designs in gaming or similar contexts.\n• A passion for innovative AI solutions, with demonstrated knowledge in real-time predictive modeling.\n• Prior experience in the mobile gaming industry with a focus on the economics of player behavior and engagement strategies is a strong nice-to-have.\n \n","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/e097bc46-7211-4b95-9e83-cb6b2c467d2b","applyUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/e097bc46-7211-4b95-9e83-cb6b2c467d2b/apply"},{"additionalPlain":"*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.\n\nPourquoi choisir Mistplay ?\n\nNous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.\nNotre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.\n\nWhy Mistplay?\n\nWe strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.\n","additional":"
*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Pourquoi choisir Mistplay ?

Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.

Why Mistplay?

We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
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Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\n\nEnglish description is below ⬇️\n \nAperçu du poste\nRelevant du vice-président de la plateforme de données et d'apprentissage automatique (Data and Machine Learning Platform), l'ingénieur de plateforme (niveau Staff) en données et AA est responsable de la définition et de la mise à l'échelle de la plateforme unifiée qui alimente l'ensemble du cycle de vie des données et de l'AA chez Mistplay — de l'ingestion brute à la diffusion de modèles en temps réel.\nCe rôle ne concerne pas la modélisation ou l'analyse; il s'agit de prendre en charge la plateforme de données et d'AA en tant que système unique et cohérent à grande échelle. Vous définirez l'orientation technique sur l'ensemble du cycle de vie, prendrez en charge les composants critiques de la plateforme de bout en bout et établirez les meilleures pratiques qui permettent aux données et aux modèles de passer de l'expérimentation à un impact commercial en temps réel, avec rapidité et confiance.\nVous agirez à titre de leader technique auprès des équipes, en partenariat avec les équipes de science des données, d'ingénierie des données et de backend, afin de réduire la latence des décisions, d'augmenter le débit pour les charges de travail analytiques et d'AA, et d'améliorer la fiabilité des données, de l'ingestion à l'inférence.\nCe que vous ferez \nÊtre le moteur principal et l'expert dans la conception, la construction et l'exploitation de la plateforme unifiée de données et d'AA en tant que système unique :\n\n• Infrastructure d'ingestion et de pipeline - définir des systèmes d'ingestion évolutifs et fiables pour les sources de données par lots et en continu; établir des normes pour l'évolution des schémas, les contrats de données et la lignée de bout en bout; optimiser la stratégie de calcul et de coûts pour diverses charges de travail.\n• Architecture d'entrepôt de données et de lac de données (Lakehouse) - concevoir la plateforme de données analytiques de base; définir les stratégies de la couche de stockage, le partitionnement et les modèles d'accès; établir des normes de modélisation des données, de performance et de rentabilité qui servent à la fois les consommateurs analytiques et d'AA.\n• Couche de transformation et d'orchestration - diriger la conception de systèmes de transformation évolutifs et maintenables (par exemple, dbt, Spark); définir des normes d'orchestration et la gestion des dépendances; appliquer des contrats de qualité des données et des cadres de test qui alimentent à la fois les analyses en aval et la formation de modèles d'AA.\n• Plateforme de fonctionnalités (Feature Platform) - diriger la conception de systèmes de fonctionnalités (features) réutilisables et de haute qualité, faisant le pont entre les couches de données et d'AA; appliquer des contrats de cohérence hors ligne/en ligne; normaliser les définitions de fonctionnalités, la propriété et la découvrabilité pour les consommateurs analytiques et de modèles.\n• Infrastructure de formation - définir des systèmes de formation et de remplissage (backfill) évolutifs et reproductibles; établir des normes pour le versionnage des ensembles de données, la lignée et la reproductibilité; optimiser la stratégie de calcul pour les charges de travail par lots et distribuées.\n• Inférence et diffusion en temps réel - concevoir des systèmes de diffusion de modèles à faible latence et haute disponibilité; définir des stratégies de déploiement (canary, shadow, A/B); établir des modèles d'auto-mise à l'échelle, de routage du trafic et d'isolation des pannes à grande échelle.\n• Observabilité et fiabilité (de bout en bout) - établir des normes pour la qualité des données, la dérive des fonctionnalités et la surveillance des performances des modèles sur l'ensemble du cycle de vie; définir les SLO (objectifs de niveau de service) et les pratiques opérationnelles; diriger les cadres de réponse aux incidents et la culture de post-mortem couvrant les systèmes de données et d'AA.\n• Outils et évolution de la plateforme - évaluer, intégrer et rationaliser les composants de la plateforme de données et d'AA (par exemple, Kafka, dbt, Spark, MLflow, magasins de fonctionnalités, systèmes de diffusion); diriger des migrations à grande échelle et la simplification de la plateforme avec un minimum de perturbations.\n• Leadership technique et stratégie (portée Staff) - définir l'orientation architecturale de la plateforme unifiée; définir la stratégie à long terme et favoriser l'alignement inter-équipes; identifier et prioriser les investissements à plus fort effet de levier liés aux résultats commerciaux.\n\nCe que vous apporterez \n• Expérience de plateforme de bout en bout - 10 ans et plus dans la construction et l'exploitation de plateformes de données et d'AA en production; propriété avérée de systèmes couvrant le cycle de vie complet, de l'ingestion à l'inférence et à la prise de décision en temps réel.\n• Génie logiciel - forte maîtrise de Python, Scala ou Go; expérience éprouvée dans la construction et l'évolution de systèmes distribués complexes avec une fiabilité, une maintenabilité et des normes d'ingénierie élevées.\n• Maîtrise des systèmes de données et d'AA - compréhension approfondie des architectures de plateforme de données (entrepôt, lac de données, pipelines) et de plateforme d'AA (magasins de fonctionnalités, formation, diffusion); capacité à évaluer les compromis entre latence, cohérence, fraîcheur et débit dans un système unifié.\n• Plateforme de fonctionnalités et diffusion - forte expérience dans la conception et l'exploitation de magasins de fonctionnalités avec cohérence hors ligne/en ligne; expertise approfondie dans les architectures de diffusion de modèles (temps réel, par lots, sans serveur) avec livraison progressive (A/B, canary, shadow).\n• Pipelines en continu et par lots - forte expérience des systèmes en continu (par exemple, Kafka, Flink) et des cadres par lots (par exemple, Spark, dbt); compréhension claire des compromis entre latence, débit et coût pour les charges de travail analytiques et d'AA.\n• Observabilité et opérations - forte rigueur opérationnelle dans les systèmes de données et d'AA (métriques, journaux, traces, qualité des données); expérience dans la définition des SLO, la planification de la capacité, l'optimisation des coûts et la direction de la réponse aux incidents sur l'ensemble de la pile de la plateforme.\n• Leadership technique (niveau Staff) - définit l'orientation technique des équipes; encadre les ingénieurs; dirige les revues de conception et les décisions architecturales couvrant les données et l'AA; équilibre la livraison à court terme avec la santé de la plateforme à long terme.\n• Collaboration et influence - fonctionne efficacement avec les équipes de science des données, d'analyse, de DevOps et de backend; influence sans autorité; traduit les besoins commerciaux en une stratégie de plateforme unifiée et en exécution dans les domaines des données et de l'AA.\n\nEnglish Job Posting:\n\nRole Overview\nReporting to the VP of Data and Machine Learning Platform, the Staff Platform Engineer, Data & ML is responsible for defining and scaling the unified platform that powers the full data and ML lifecycle at Mistplay - from raw ingestion to real-time model serving.\nThis role is not about modeling or analysis - it is about owning the data and ML platform as a single, cohesive system at scale. You will set technical direction across the entire lifecycle, own critical platform components end-to-end, and establish best practices that enable data and models to move from experimentation to real-time business impact with speed and trust.\nYou will operate as a technical leader across teams, partnering with Data Science, Data Engineering, and Backend to reduce decision latency, increase throughput across both analytical and ML workloads, and improve data trust from ingestion through inference.\nWhat You'll Do\nBe the main driver and expert for designing, building, and operating the unified data and ML platform as a single system:\n• Ingestion & Pipeline Infrastructure - define scalable, reliable ingestion systems for batch and streaming data sources; drive standards for schema evolution, data contracts, and end-to-end lineage; optimize compute and cost strategy across diverse workloads.\n• Data Warehouse & Lakehouse Architecture - architect the core analytical data platform; define storage layer strategies, partitioning, and access patterns; establish standards for data modeling, performance, and cost efficiency that serve both analytical and ML consumers.\n• Transformation & Orchestration Layer - lead design of scalable, maintainable transformation systems (e.g., dbt, Spark); define orchestration standards and dependency management; enforce data quality contracts and testing frameworks that feed both downstream analytics and ML training.\n• Feature Platform - lead design of high-quality, reusable feature systems bridging the data and ML layers; enforce offline/online consistency contracts; drive standardization for feature definitions, ownership, and discoverability across both analytical and model consumers.\n• Training Infrastructure - define scalable, reproducible training and backfill systems; drive standards for dataset versioning, lineage, and reproducibility; optimize compute strategy across batch and distributed workloads.\n• Real-Time Inference & Serving - architect low-latency, highly available model serving systems; define deployment strategies (canary, shadow, A/B); establish patterns for autoscaling, traffic routing, and failure isolation at scale.\n• Observability & Reliability (End-to-End) - establish standards for data quality, feature drift, and model performance monitoring across the full lifecycle; define SLOs and operational practices; lead incident response frameworks and postmortem culture spanning data and ML systems.\n• Platform Tooling & Evolution -evaluate, integrate, and rationalize platform components across the data and ML stack (e.g., Kafka, dbt, Spark, MLflow, feature stores, serving systems); lead large-scale migrations and platform simplification with minimal disruption.\n• Technical Leadership & Strategy (Staff Scope) - set architecture direction across the unified platform; define long-term strategy and drive cross-team alignment; identify and prioritize highest-leverage investments tied to business outcomes.\n\nWhat You'll Bring\n• End-to-End Platform Experience - 10+ years of experience building and operating production data and ML platforms; proven ownership of systems spanning the full lifecycle from ingestion to real-time inference and decisioning.\n• Software Engineering - strong proficiency in Python, Scala, or Go; track record of building and evolving complex distributed systems with high reliability, maintainability, and strong engineering standards.\n• Data & ML Systems Depth - deep understanding of both data platform (warehousing, lakehouse, pipelines) and ML platform (feature stores, training, serving) architectures; ability to reason about trade-offs across latency, consistency, freshness, and throughput in a unified system.\n• Feature Platform & Serving - strong experience designing and operating feature stores with offline/online consistency; deep expertise in model serving architectures (real-time, batch, serverless) with progressive delivery (A/B, canary, shadow).\n• Streaming & Batch Pipelines - strong experience with streaming systems (e.g., Kafka, Flink) and batch frameworks (e.g., Spark, dbt); clear understanding of trade-offs across latency, throughput, and cost for both analytical and ML workloads.\n• Observability & Operations - strong operational rigor across data and ML systems (metrics, logs, traces, data quality); experience defining SLOs, capacity planning, cost optimization, and leading incident response across the full platform stack.\n• Technical Leadership (Staff Level) - sets technical direction across teams; mentors engineers; drives design reviews and architectural decisions spanning data and ML; balances short-term delivery with long-term platform health.\n• Collaboration & Influence - operates effectively across Data Science, Analytics, DevOps, and Backend; influences without authority; translates business needs into unified platform strategy and execution across both data and ML domains.\n\n","description":"
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

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English description is below ⬇️

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Aperçu du poste

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Relevant du vice-président de la plateforme de données et d'apprentissage automatique (Data and Machine Learning Platform), l'ingénieur de plateforme (niveau Staff) en données et AA est responsable de la définition et de la mise à l'échelle de la plateforme unifiée qui alimente l'ensemble du cycle de vie des données et de l'AA chez Mistplay — de l'ingestion brute à la diffusion de modèles en temps réel.

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Ce rôle ne concerne pas la modélisation ou l'analyse; il s'agit de prendre en charge la plateforme de données et d'AA en tant que système unique et cohérent à grande échelle. Vous définirez l'orientation technique sur l'ensemble du cycle de vie, prendrez en charge les composants critiques de la plateforme de bout en bout et établirez les meilleures pratiques qui permettent aux données et aux modèles de passer de l'expérimentation à un impact commercial en temps réel, avec rapidité et confiance.

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Vous agirez à titre de leader technique auprès des équipes, en partenariat avec les équipes de science des données, d'ingénierie des données et de backend, afin de réduire la latence des décisions, d'augmenter le débit pour les charges de travail analytiques et d'AA, et d'améliorer la fiabilité des données, de l'ingestion à l'inférence.

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Ce que vous ferez 

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Être le moteur principal et l'expert dans la conception, la construction et l'exploitation de la plateforme unifiée de données et d'AA en tant que système unique :

• Infrastructure d'ingestion et de pipeline - définir des systèmes d'ingestion évolutifs et fiables pour les sources de données par lots et en continu; établir des normes pour l'évolution des schémas, les contrats de données et la lignée de bout en bout; optimiser la stratégie de calcul et de coûts pour diverses charges de travail.
• Architecture d'entrepôt de données et de lac de données (Lakehouse) - concevoir la plateforme de données analytiques de base; définir les stratégies de la couche de stockage, le partitionnement et les modèles d'accès; établir des normes de modélisation des données, de performance et de rentabilité qui servent à la fois les consommateurs analytiques et d'AA.
• Couche de transformation et d'orchestration - diriger la conception de systèmes de transformation évolutifs et maintenables (par exemple, dbt, Spark); définir des normes d'orchestration et la gestion des dépendances; appliquer des contrats de qualité des données et des cadres de test qui alimentent à la fois les analyses en aval et la formation de modèles d'AA.
• Plateforme de fonctionnalités (Feature Platform) - diriger la conception de systèmes de fonctionnalités (features) réutilisables et de haute qualité, faisant le pont entre les couches de données et d'AA; appliquer des contrats de cohérence hors ligne/en ligne; normaliser les définitions de fonctionnalités, la propriété et la découvrabilité pour les consommateurs analytiques et de modèles.
• Infrastructure de formation - définir des systèmes de formation et de remplissage (backfill) évolutifs et reproductibles; établir des normes pour le versionnage des ensembles de données, la lignée et la reproductibilité; optimiser la stratégie de calcul pour les charges de travail par lots et distribuées.
• Inférence et diffusion en temps réel - concevoir des systèmes de diffusion de modèles à faible latence et haute disponibilité; définir des stratégies de déploiement (canary, shadow, A/B); établir des modèles d'auto-mise à l'échelle, de routage du trafic et d'isolation des pannes à grande échelle.
• Observabilité et fiabilité (de bout en bout) - établir des normes pour la qualité des données, la dérive des fonctionnalités et la surveillance des performances des modèles sur l'ensemble du cycle de vie; définir les SLO (objectifs de niveau de service) et les pratiques opérationnelles; diriger les cadres de réponse aux incidents et la culture de post-mortem couvrant les systèmes de données et d'AA.
• Outils et évolution de la plateforme - évaluer, intégrer et rationaliser les composants de la plateforme de données et d'AA (par exemple, Kafka, dbt, Spark, MLflow, magasins de fonctionnalités, systèmes de diffusion); diriger des migrations à grande échelle et la simplification de la plateforme avec un minimum de perturbations.
• Leadership technique et stratégie (portée Staff) - définir l'orientation architecturale de la plateforme unifiée; définir la stratégie à long terme et favoriser l'alignement inter-équipes; identifier et prioriser les investissements à plus fort effet de levier liés aux résultats commerciaux.

Ce que vous apporterez 
• Expérience de plateforme de bout en bout - 10 ans et plus dans la construction et l'exploitation de plateformes de données et d'AA en production; propriété avérée de systèmes couvrant le cycle de vie complet, de l'ingestion à l'inférence et à la prise de décision en temps réel.
• Génie logiciel - forte maîtrise de Python, Scala ou Go; expérience éprouvée dans la construction et l'évolution de systèmes distribués complexes avec une fiabilité, une maintenabilité et des normes d'ingénierie élevées.
• Maîtrise des systèmes de données et d'AA - compréhension approfondie des architectures de plateforme de données (entrepôt, lac de données, pipelines) et de plateforme d'AA (magasins de fonctionnalités, formation, diffusion); capacité à évaluer les compromis entre latence, cohérence, fraîcheur et débit dans un système unifié.
• Plateforme de fonctionnalités et diffusion - forte expérience dans la conception et l'exploitation de magasins de fonctionnalités avec cohérence hors ligne/en ligne; expertise approfondie dans les architectures de diffusion de modèles (temps réel, par lots, sans serveur) avec livraison progressive (A/B, canary, shadow).
• Pipelines en continu et par lots - forte expérience des systèmes en continu (par exemple, Kafka, Flink) et des cadres par lots (par exemple, Spark, dbt); compréhension claire des compromis entre latence, débit et coût pour les charges de travail analytiques et d'AA.
• Observabilité et opérations - forte rigueur opérationnelle dans les systèmes de données et d'AA (métriques, journaux, traces, qualité des données); expérience dans la définition des SLO, la planification de la capacité, l'optimisation des coûts et la direction de la réponse aux incidents sur l'ensemble de la pile de la plateforme.
• Leadership technique (niveau Staff) - définit l'orientation technique des équipes; encadre les ingénieurs; dirige les revues de conception et les décisions architecturales couvrant les données et l'AA; équilibre la livraison à court terme avec la santé de la plateforme à long terme.
• Collaboration et influence - fonctionne efficacement avec les équipes de science des données, d'analyse, de DevOps et de backend; influence sans autorité; traduit les besoins commerciaux en une stratégie de plateforme unifiée et en exécution dans les domaines des données et de l'AA.

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English Job Posting:

Role Overview
Reporting to the VP of Data and Machine Learning Platform, the Staff Platform Engineer, Data & ML is responsible for defining and scaling the unified platform that powers the full data and ML lifecycle at Mistplay - from raw ingestion to real-time model serving.

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This role is not about modeling or analysis - it is about owning the data and ML platform as a single, cohesive system at scale. You will set technical direction across the entire lifecycle, own critical platform components end-to-end, and establish best practices that enable data and models to move from experimentation to real-time business impact with speed and trust.

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You will operate as a technical leader across teams, partnering with Data Science, Data Engineering, and Backend to reduce decision latency, increase throughput across both analytical and ML workloads, and improve data trust from ingestion through inference.

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What You'll Do
Be the main driver and expert for designing, building, and operating the unified data and ML platform as a single system:
• Ingestion & Pipeline Infrastructure - define scalable, reliable ingestion systems for batch and streaming data sources; drive standards for schema evolution, data contracts, and end-to-end lineage; optimize compute and cost strategy across diverse workloads.
• Data Warehouse & Lakehouse Architecture - architect the core analytical data platform; define storage layer strategies, partitioning, and access patterns; establish standards for data modeling, performance, and cost efficiency that serve both analytical and ML consumers.
• Transformation & Orchestration Layer - lead design of scalable, maintainable transformation systems (e.g., dbt, Spark); define orchestration standards and dependency management; enforce data quality contracts and testing frameworks that feed both downstream analytics and ML training.
• Feature Platform - lead design of high-quality, reusable feature systems bridging the data and ML layers; enforce offline/online consistency contracts; drive standardization for feature definitions, ownership, and discoverability across both analytical and model consumers.
• Training Infrastructure - define scalable, reproducible training and backfill systems; drive standards for dataset versioning, lineage, and reproducibility; optimize compute strategy across batch and distributed workloads.
• Real-Time Inference & Serving - architect low-latency, highly available model serving systems; define deployment strategies (canary, shadow, A/B); establish patterns for autoscaling, traffic routing, and failure isolation at scale.
• Observability & Reliability (End-to-End) - establish standards for data quality, feature drift, and model performance monitoring across the full lifecycle; define SLOs and operational practices; lead incident response frameworks and postmortem culture spanning data and ML systems.
• Platform Tooling & Evolution -evaluate, integrate, and rationalize platform components across the data and ML stack (e.g., Kafka, dbt, Spark, MLflow, feature stores, serving systems); lead large-scale migrations and platform simplification with minimal disruption.
• Technical Leadership & Strategy (Staff Scope) - set architecture direction across the unified platform; define long-term strategy and drive cross-team alignment; identify and prioritize highest-leverage investments tied to business outcomes.

What You'll Bring
• End-to-End Platform Experience - 10+ years of experience building and operating production data and ML platforms; proven ownership of systems spanning the full lifecycle from ingestion to real-time inference and decisioning.
• Software Engineering - strong proficiency in Python, Scala, or Go; track record of building and evolving complex distributed systems with high reliability, maintainability, and strong engineering standards.
• Data & ML Systems Depth - deep understanding of both data platform (warehousing, lakehouse, pipelines) and ML platform (feature stores, training, serving) architectures; ability to reason about trade-offs across latency, consistency, freshness, and throughput in a unified system.
• Feature Platform & Serving - strong experience designing and operating feature stores with offline/online consistency; deep expertise in model serving architectures (real-time, batch, serverless) with progressive delivery (A/B, canary, shadow).
• Streaming & Batch Pipelines - strong experience with streaming systems (e.g., Kafka, Flink) and batch frameworks (e.g., Spark, dbt); clear understanding of trade-offs across latency, throughput, and cost for both analytical and ML workloads.
• Observability & Operations - strong operational rigor across data and ML systems (metrics, logs, traces, data quality); experience defining SLOs, capacity planning, cost optimization, and leading incident response across the full platform stack.
• Technical Leadership (Staff Level) - sets technical direction across teams; mentors engineers; drives design reviews and architectural decisions spanning data and ML; balances short-term delivery with long-term platform health.
• Collaboration & Influence - operates effectively across Data Science, Analytics, DevOps, and Backend; influences without authority; translates business needs into unified platform strategy and execution across both data and ML domains.

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Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
","openingPlain":"Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.\n\n📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n\nMistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.\n\n📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) \n","descriptionBody":"
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English description is below ⬇️

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Aperçu du poste

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Relevant du vice-président de la plateforme de données et d'apprentissage automatique (Data and Machine Learning Platform), l'ingénieur de plateforme (niveau Staff) en données et AA est responsable de la définition et de la mise à l'échelle de la plateforme unifiée qui alimente l'ensemble du cycle de vie des données et de l'AA chez Mistplay — de l'ingestion brute à la diffusion de modèles en temps réel.

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Ce rôle ne concerne pas la modélisation ou l'analyse; il s'agit de prendre en charge la plateforme de données et d'AA en tant que système unique et cohérent à grande échelle. Vous définirez l'orientation technique sur l'ensemble du cycle de vie, prendrez en charge les composants critiques de la plateforme de bout en bout et établirez les meilleures pratiques qui permettent aux données et aux modèles de passer de l'expérimentation à un impact commercial en temps réel, avec rapidité et confiance.

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Vous agirez à titre de leader technique auprès des équipes, en partenariat avec les équipes de science des données, d'ingénierie des données et de backend, afin de réduire la latence des décisions, d'augmenter le débit pour les charges de travail analytiques et d'AA, et d'améliorer la fiabilité des données, de l'ingestion à l'inférence.

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Ce que vous ferez 

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Être le moteur principal et l'expert dans la conception, la construction et l'exploitation de la plateforme unifiée de données et d'AA en tant que système unique :

• Infrastructure d'ingestion et de pipeline - définir des systèmes d'ingestion évolutifs et fiables pour les sources de données par lots et en continu; établir des normes pour l'évolution des schémas, les contrats de données et la lignée de bout en bout; optimiser la stratégie de calcul et de coûts pour diverses charges de travail.
• Architecture d'entrepôt de données et de lac de données (Lakehouse) - concevoir la plateforme de données analytiques de base; définir les stratégies de la couche de stockage, le partitionnement et les modèles d'accès; établir des normes de modélisation des données, de performance et de rentabilité qui servent à la fois les consommateurs analytiques et d'AA.
• Couche de transformation et d'orchestration - diriger la conception de systèmes de transformation évolutifs et maintenables (par exemple, dbt, Spark); définir des normes d'orchestration et la gestion des dépendances; appliquer des contrats de qualité des données et des cadres de test qui alimentent à la fois les analyses en aval et la formation de modèles d'AA.
• Plateforme de fonctionnalités (Feature Platform) - diriger la conception de systèmes de fonctionnalités (features) réutilisables et de haute qualité, faisant le pont entre les couches de données et d'AA; appliquer des contrats de cohérence hors ligne/en ligne; normaliser les définitions de fonctionnalités, la propriété et la découvrabilité pour les consommateurs analytiques et de modèles.
• Infrastructure de formation - définir des systèmes de formation et de remplissage (backfill) évolutifs et reproductibles; établir des normes pour le versionnage des ensembles de données, la lignée et la reproductibilité; optimiser la stratégie de calcul pour les charges de travail par lots et distribuées.
• Inférence et diffusion en temps réel - concevoir des systèmes de diffusion de modèles à faible latence et haute disponibilité; définir des stratégies de déploiement (canary, shadow, A/B); établir des modèles d'auto-mise à l'échelle, de routage du trafic et d'isolation des pannes à grande échelle.
• Observabilité et fiabilité (de bout en bout) - établir des normes pour la qualité des données, la dérive des fonctionnalités et la surveillance des performances des modèles sur l'ensemble du cycle de vie; définir les SLO (objectifs de niveau de service) et les pratiques opérationnelles; diriger les cadres de réponse aux incidents et la culture de post-mortem couvrant les systèmes de données et d'AA.
• Outils et évolution de la plateforme - évaluer, intégrer et rationaliser les composants de la plateforme de données et d'AA (par exemple, Kafka, dbt, Spark, MLflow, magasins de fonctionnalités, systèmes de diffusion); diriger des migrations à grande échelle et la simplification de la plateforme avec un minimum de perturbations.
• Leadership technique et stratégie (portée Staff) - définir l'orientation architecturale de la plateforme unifiée; définir la stratégie à long terme et favoriser l'alignement inter-équipes; identifier et prioriser les investissements à plus fort effet de levier liés aux résultats commerciaux.

Ce que vous apporterez 
• Expérience de plateforme de bout en bout - 10 ans et plus dans la construction et l'exploitation de plateformes de données et d'AA en production; propriété avérée de systèmes couvrant le cycle de vie complet, de l'ingestion à l'inférence et à la prise de décision en temps réel.
• Génie logiciel - forte maîtrise de Python, Scala ou Go; expérience éprouvée dans la construction et l'évolution de systèmes distribués complexes avec une fiabilité, une maintenabilité et des normes d'ingénierie élevées.
• Maîtrise des systèmes de données et d'AA - compréhension approfondie des architectures de plateforme de données (entrepôt, lac de données, pipelines) et de plateforme d'AA (magasins de fonctionnalités, formation, diffusion); capacité à évaluer les compromis entre latence, cohérence, fraîcheur et débit dans un système unifié.
• Plateforme de fonctionnalités et diffusion - forte expérience dans la conception et l'exploitation de magasins de fonctionnalités avec cohérence hors ligne/en ligne; expertise approfondie dans les architectures de diffusion de modèles (temps réel, par lots, sans serveur) avec livraison progressive (A/B, canary, shadow).
• Pipelines en continu et par lots - forte expérience des systèmes en continu (par exemple, Kafka, Flink) et des cadres par lots (par exemple, Spark, dbt); compréhension claire des compromis entre latence, débit et coût pour les charges de travail analytiques et d'AA.
• Observabilité et opérations - forte rigueur opérationnelle dans les systèmes de données et d'AA (métriques, journaux, traces, qualité des données); expérience dans la définition des SLO, la planification de la capacité, l'optimisation des coûts et la direction de la réponse aux incidents sur l'ensemble de la pile de la plateforme.
• Leadership technique (niveau Staff) - définit l'orientation technique des équipes; encadre les ingénieurs; dirige les revues de conception et les décisions architecturales couvrant les données et l'AA; équilibre la livraison à court terme avec la santé de la plateforme à long terme.
• Collaboration et influence - fonctionne efficacement avec les équipes de science des données, d'analyse, de DevOps et de backend; influence sans autorité; traduit les besoins commerciaux en une stratégie de plateforme unifiée et en exécution dans les domaines des données et de l'AA.

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English Job Posting:

Role Overview
Reporting to the VP of Data and Machine Learning Platform, the Staff Platform Engineer, Data & ML is responsible for defining and scaling the unified platform that powers the full data and ML lifecycle at Mistplay - from raw ingestion to real-time model serving.

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This role is not about modeling or analysis - it is about owning the data and ML platform as a single, cohesive system at scale. You will set technical direction across the entire lifecycle, own critical platform components end-to-end, and establish best practices that enable data and models to move from experimentation to real-time business impact with speed and trust.

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You will operate as a technical leader across teams, partnering with Data Science, Data Engineering, and Backend to reduce decision latency, increase throughput across both analytical and ML workloads, and improve data trust from ingestion through inference.

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What You'll Do
Be the main driver and expert for designing, building, and operating the unified data and ML platform as a single system:
• Ingestion & Pipeline Infrastructure - define scalable, reliable ingestion systems for batch and streaming data sources; drive standards for schema evolution, data contracts, and end-to-end lineage; optimize compute and cost strategy across diverse workloads.
• Data Warehouse & Lakehouse Architecture - architect the core analytical data platform; define storage layer strategies, partitioning, and access patterns; establish standards for data modeling, performance, and cost efficiency that serve both analytical and ML consumers.
• Transformation & Orchestration Layer - lead design of scalable, maintainable transformation systems (e.g., dbt, Spark); define orchestration standards and dependency management; enforce data quality contracts and testing frameworks that feed both downstream analytics and ML training.
• Feature Platform - lead design of high-quality, reusable feature systems bridging the data and ML layers; enforce offline/online consistency contracts; drive standardization for feature definitions, ownership, and discoverability across both analytical and model consumers.
• Training Infrastructure - define scalable, reproducible training and backfill systems; drive standards for dataset versioning, lineage, and reproducibility; optimize compute strategy across batch and distributed workloads.
• Real-Time Inference & Serving - architect low-latency, highly available model serving systems; define deployment strategies (canary, shadow, A/B); establish patterns for autoscaling, traffic routing, and failure isolation at scale.
• Observability & Reliability (End-to-End) - establish standards for data quality, feature drift, and model performance monitoring across the full lifecycle; define SLOs and operational practices; lead incident response frameworks and postmortem culture spanning data and ML systems.
• Platform Tooling & Evolution -evaluate, integrate, and rationalize platform components across the data and ML stack (e.g., Kafka, dbt, Spark, MLflow, feature stores, serving systems); lead large-scale migrations and platform simplification with minimal disruption.
• Technical Leadership & Strategy (Staff Scope) - set architecture direction across the unified platform; define long-term strategy and drive cross-team alignment; identify and prioritize highest-leverage investments tied to business outcomes.

What You'll Bring
• End-to-End Platform Experience - 10+ years of experience building and operating production data and ML platforms; proven ownership of systems spanning the full lifecycle from ingestion to real-time inference and decisioning.
• Software Engineering - strong proficiency in Python, Scala, or Go; track record of building and evolving complex distributed systems with high reliability, maintainability, and strong engineering standards.
• Data & ML Systems Depth - deep understanding of both data platform (warehousing, lakehouse, pipelines) and ML platform (feature stores, training, serving) architectures; ability to reason about trade-offs across latency, consistency, freshness, and throughput in a unified system.
• Feature Platform & Serving - strong experience designing and operating feature stores with offline/online consistency; deep expertise in model serving architectures (real-time, batch, serverless) with progressive delivery (A/B, canary, shadow).
• Streaming & Batch Pipelines - strong experience with streaming systems (e.g., Kafka, Flink) and batch frameworks (e.g., Spark, dbt); clear understanding of trade-offs across latency, throughput, and cost for both analytical and ML workloads.
• Observability & Operations - strong operational rigor across data and ML systems (metrics, logs, traces, data quality); experience defining SLOs, capacity planning, cost optimization, and leading incident response across the full platform stack.
• Technical Leadership (Staff Level) - sets technical direction across teams; mentors engineers; drives design reviews and architectural decisions spanning data and ML; balances short-term delivery with long-term platform health.
• Collaboration & Influence - operates effectively across Data Science, Analytics, DevOps, and Backend; influences without authority; translates business needs into unified platform strategy and execution across both data and ML domains.

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","descriptionBodyPlain":"English description is below ⬇️\n \nAperçu du poste\nRelevant du vice-président de la plateforme de données et d'apprentissage automatique (Data and Machine Learning Platform), l'ingénieur de plateforme (niveau Staff) en données et AA est responsable de la définition et de la mise à l'échelle de la plateforme unifiée qui alimente l'ensemble du cycle de vie des données et de l'AA chez Mistplay — de l'ingestion brute à la diffusion de modèles en temps réel.\nCe rôle ne concerne pas la modélisation ou l'analyse; il s'agit de prendre en charge la plateforme de données et d'AA en tant que système unique et cohérent à grande échelle. Vous définirez l'orientation technique sur l'ensemble du cycle de vie, prendrez en charge les composants critiques de la plateforme de bout en bout et établirez les meilleures pratiques qui permettent aux données et aux modèles de passer de l'expérimentation à un impact commercial en temps réel, avec rapidité et confiance.\nVous agirez à titre de leader technique auprès des équipes, en partenariat avec les équipes de science des données, d'ingénierie des données et de backend, afin de réduire la latence des décisions, d'augmenter le débit pour les charges de travail analytiques et d'AA, et d'améliorer la fiabilité des données, de l'ingestion à l'inférence.\nCe que vous ferez \nÊtre le moteur principal et l'expert dans la conception, la construction et l'exploitation de la plateforme unifiée de données et d'AA en tant que système unique :\n\n• Infrastructure d'ingestion et de pipeline - définir des systèmes d'ingestion évolutifs et fiables pour les sources de données par lots et en continu; établir des normes pour l'évolution des schémas, les contrats de données et la lignée de bout en bout; optimiser la stratégie de calcul et de coûts pour diverses charges de travail.\n• Architecture d'entrepôt de données et de lac de données (Lakehouse) - concevoir la plateforme de données analytiques de base; définir les stratégies de la couche de stockage, le partitionnement et les modèles d'accès; établir des normes de modélisation des données, de performance et de rentabilité qui servent à la fois les consommateurs analytiques et d'AA.\n• Couche de transformation et d'orchestration - diriger la conception de systèmes de transformation évolutifs et maintenables (par exemple, dbt, Spark); définir des normes d'orchestration et la gestion des dépendances; appliquer des contrats de qualité des données et des cadres de test qui alimentent à la fois les analyses en aval et la formation de modèles d'AA.\n• Plateforme de fonctionnalités (Feature Platform) - diriger la conception de systèmes de fonctionnalités (features) réutilisables et de haute qualité, faisant le pont entre les couches de données et d'AA; appliquer des contrats de cohérence hors ligne/en ligne; normaliser les définitions de fonctionnalités, la propriété et la découvrabilité pour les consommateurs analytiques et de modèles.\n• Infrastructure de formation - définir des systèmes de formation et de remplissage (backfill) évolutifs et reproductibles; établir des normes pour le versionnage des ensembles de données, la lignée et la reproductibilité; optimiser la stratégie de calcul pour les charges de travail par lots et distribuées.\n• Inférence et diffusion en temps réel - concevoir des systèmes de diffusion de modèles à faible latence et haute disponibilité; définir des stratégies de déploiement (canary, shadow, A/B); établir des modèles d'auto-mise à l'échelle, de routage du trafic et d'isolation des pannes à grande échelle.\n• Observabilité et fiabilité (de bout en bout) - établir des normes pour la qualité des données, la dérive des fonctionnalités et la surveillance des performances des modèles sur l'ensemble du cycle de vie; définir les SLO (objectifs de niveau de service) et les pratiques opérationnelles; diriger les cadres de réponse aux incidents et la culture de post-mortem couvrant les systèmes de données et d'AA.\n• Outils et évolution de la plateforme - évaluer, intégrer et rationaliser les composants de la plateforme de données et d'AA (par exemple, Kafka, dbt, Spark, MLflow, magasins de fonctionnalités, systèmes de diffusion); diriger des migrations à grande échelle et la simplification de la plateforme avec un minimum de perturbations.\n• Leadership technique et stratégie (portée Staff) - définir l'orientation architecturale de la plateforme unifiée; définir la stratégie à long terme et favoriser l'alignement inter-équipes; identifier et prioriser les investissements à plus fort effet de levier liés aux résultats commerciaux.\n\nCe que vous apporterez \n• Expérience de plateforme de bout en bout - 10 ans et plus dans la construction et l'exploitation de plateformes de données et d'AA en production; propriété avérée de systèmes couvrant le cycle de vie complet, de l'ingestion à l'inférence et à la prise de décision en temps réel.\n• Génie logiciel - forte maîtrise de Python, Scala ou Go; expérience éprouvée dans la construction et l'évolution de systèmes distribués complexes avec une fiabilité, une maintenabilité et des normes d'ingénierie élevées.\n• Maîtrise des systèmes de données et d'AA - compréhension approfondie des architectures de plateforme de données (entrepôt, lac de données, pipelines) et de plateforme d'AA (magasins de fonctionnalités, formation, diffusion); capacité à évaluer les compromis entre latence, cohérence, fraîcheur et débit dans un système unifié.\n• Plateforme de fonctionnalités et diffusion - forte expérience dans la conception et l'exploitation de magasins de fonctionnalités avec cohérence hors ligne/en ligne; expertise approfondie dans les architectures de diffusion de modèles (temps réel, par lots, sans serveur) avec livraison progressive (A/B, canary, shadow).\n• Pipelines en continu et par lots - forte expérience des systèmes en continu (par exemple, Kafka, Flink) et des cadres par lots (par exemple, Spark, dbt); compréhension claire des compromis entre latence, débit et coût pour les charges de travail analytiques et d'AA.\n• Observabilité et opérations - forte rigueur opérationnelle dans les systèmes de données et d'AA (métriques, journaux, traces, qualité des données); expérience dans la définition des SLO, la planification de la capacité, l'optimisation des coûts et la direction de la réponse aux incidents sur l'ensemble de la pile de la plateforme.\n• Leadership technique (niveau Staff) - définit l'orientation technique des équipes; encadre les ingénieurs; dirige les revues de conception et les décisions architecturales couvrant les données et l'AA; équilibre la livraison à court terme avec la santé de la plateforme à long terme.\n• Collaboration et influence - fonctionne efficacement avec les équipes de science des données, d'analyse, de DevOps et de backend; influence sans autorité; traduit les besoins commerciaux en une stratégie de plateforme unifiée et en exécution dans les domaines des données et de l'AA.\n\nEnglish Job Posting:\n\nRole Overview\nReporting to the VP of Data and Machine Learning Platform, the Staff Platform Engineer, Data & ML is responsible for defining and scaling the unified platform that powers the full data and ML lifecycle at Mistplay - from raw ingestion to real-time model serving.\nThis role is not about modeling or analysis - it is about owning the data and ML platform as a single, cohesive system at scale. You will set technical direction across the entire lifecycle, own critical platform components end-to-end, and establish best practices that enable data and models to move from experimentation to real-time business impact with speed and trust.\nYou will operate as a technical leader across teams, partnering with Data Science, Data Engineering, and Backend to reduce decision latency, increase throughput across both analytical and ML workloads, and improve data trust from ingestion through inference.\nWhat You'll Do\nBe the main driver and expert for designing, building, and operating the unified data and ML platform as a single system:\n• Ingestion & Pipeline Infrastructure - define scalable, reliable ingestion systems for batch and streaming data sources; drive standards for schema evolution, data contracts, and end-to-end lineage; optimize compute and cost strategy across diverse workloads.\n• Data Warehouse & Lakehouse Architecture - architect the core analytical data platform; define storage layer strategies, partitioning, and access patterns; establish standards for data modeling, performance, and cost efficiency that serve both analytical and ML consumers.\n• Transformation & Orchestration Layer - lead design of scalable, maintainable transformation systems (e.g., dbt, Spark); define orchestration standards and dependency management; enforce data quality contracts and testing frameworks that feed both downstream analytics and ML training.\n• Feature Platform - lead design of high-quality, reusable feature systems bridging the data and ML layers; enforce offline/online consistency contracts; drive standardization for feature definitions, ownership, and discoverability across both analytical and model consumers.\n• Training Infrastructure - define scalable, reproducible training and backfill systems; drive standards for dataset versioning, lineage, and reproducibility; optimize compute strategy across batch and distributed workloads.\n• Real-Time Inference & Serving - architect low-latency, highly available model serving systems; define deployment strategies (canary, shadow, A/B); establish patterns for autoscaling, traffic routing, and failure isolation at scale.\n• Observability & Reliability (End-to-End) - establish standards for data quality, feature drift, and model performance monitoring across the full lifecycle; define SLOs and operational practices; lead incident response frameworks and postmortem culture spanning data and ML systems.\n• Platform Tooling & Evolution -evaluate, integrate, and rationalize platform components across the data and ML stack (e.g., Kafka, dbt, Spark, MLflow, feature stores, serving systems); lead large-scale migrations and platform simplification with minimal disruption.\n• Technical Leadership & Strategy (Staff Scope) - set architecture direction across the unified platform; define long-term strategy and drive cross-team alignment; identify and prioritize highest-leverage investments tied to business outcomes.\n\nWhat You'll Bring\n• End-to-End Platform Experience - 10+ years of experience building and operating production data and ML platforms; proven ownership of systems spanning the full lifecycle from ingestion to real-time inference and decisioning.\n• Software Engineering - strong proficiency in Python, Scala, or Go; track record of building and evolving complex distributed systems with high reliability, maintainability, and strong engineering standards.\n• Data & ML Systems Depth - deep understanding of both data platform (warehousing, lakehouse, pipelines) and ML platform (feature stores, training, serving) architectures; ability to reason about trade-offs across latency, consistency, freshness, and throughput in a unified system.\n• Feature Platform & Serving - strong experience designing and operating feature stores with offline/online consistency; deep expertise in model serving architectures (real-time, batch, serverless) with progressive delivery (A/B, canary, shadow).\n• Streaming & Batch Pipelines - strong experience with streaming systems (e.g., Kafka, Flink) and batch frameworks (e.g., Spark, dbt); clear understanding of trade-offs across latency, throughput, and cost for both analytical and ML workloads.\n• Observability & Operations - strong operational rigor across data and ML systems (metrics, logs, traces, data quality); experience defining SLOs, capacity planning, cost optimization, and leading incident response across the full platform stack.\n• Technical Leadership (Staff Level) - sets technical direction across teams; mentors engineers; drives design reviews and architectural decisions spanning data and ML; balances short-term delivery with long-term platform health.\n• Collaboration & Influence - operates effectively across Data Science, Analytics, DevOps, and Backend; influences without authority; translates business needs into unified platform strategy and execution across both data and ML domains.\n\n","hostedUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/7e9de5eb-63e8-4264-ae2a-74f175987a98","applyUrl":"https://jobs.lever.co/mistplay/7e9de5eb-63e8-4264-ae2a-74f175987a98/apply"}]